Комментарии свободны, факты священны
Министерство труда и социальной защиты РФ сообщило, что перечень индикаторов риска, которые свидетельствуют о возможных нарушениях со стороны работодателя, может быть расширен. Об этом свидетельствует … Продолжить чтение …
Согласно Трудовому кодексу, работодатель может поощрять премиями работников, добросовестно выполняющих обязанности. Во многих организациях премиальные выплаты устанавливают коллективным договором. Но сейчас работодатель может менять размер … Продолжить чтение …
В регионах создадут комиссии по противодействию нелегальной занятости из представителей налоговой, прокуратуры и МВД, пишет «Парламентская газета». Разбираться с зарплатой в конвертах, выплатами ниже МРОТ … Продолжить чтение …
Минтруд России подготовил информационные материалы, разъясняющие права граждан и обязанности работодателей, связанных с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении … Продолжить чтение …
Штраф за нарушение трудового законодательства по КоАП может получить как компания, так и должностное лицо, даже если этот человек на момент проверки в фирме уже … Продолжить чтение …
Минтруд подготовил рекомендации о том, какими способами с 1 марта работодатели должны будут информировать сотрудников об их трудовых правах, пишет БИЗНЕС. С 1 марта начнут … Продолжить чтение …
С 1 июля 2021 года обжаловать решения, а также действия или бездействие должностных лиц Роструда и государственных инспекций труда в суде возможно только после досудебного … Продолжить чтение …
Судебные разбирательства с работниками по поводу увольнений и оплаты труда — обычное явление. Но что нужно учесть работодателю в условиях частых изменений в ТК? Разбирался … Продолжить чтение …
Такую федеральную программу планирует запустить Минтруд — она позволит трудоустроить не менее 200 тыс. официальных безработных. Распределять средства за найм работников, по данным “Ъ”, будет … Продолжить чтение …
В России 56% работодателей обеспечили своим сотрудникам все необходимые меры безопасности, связанные с пандемией. Об этом говорится в исследовании аналитического центра «Авито Работа», результаты которого … Продолжить чтение …
На рассмотрение в Госдуму потупил проект закона, которым предложено льготировать тех работодателей, которые сохранят в штате предприятия не менее 80% граждан РФ, пишет БИЗНЕС. Проектом … Продолжить чтение …
Ответственность работодателя за отсутствие графика отпусков установлена в КоАП. Штраф немаленький — до 50 000 рублей, но дополнительно инспекторы ГИТ наказывают и за другие нарушения, … Продолжить чтение …
Госдума одобрила законопроект, который позволит выводить из-под налогообложения предприятий затраты на приобретение средств индивидуальной защиты для персонала, тест-систем для диагностики COVID-19, медицинского оборудования для лечения … Продолжить чтение …
Организации с 13 апреля должны размещать на портале «Работа в России» следующую информацию: о ликвидации организации; о сокращении численности или штата; о возможном расторжении трудовых … Продолжить чтение …
Согласно ст. 159 Трудового кодекса работникам гарантируется применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором (Определение Пермского … Продолжить чтение …
Когда договор гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг или договор с индивидуальным предпринимателем может быть признан трудовым? Верховный Суд рассказал о признаках, на … Продолжить чтение …