Комментарии свободны, факты священны
При постоянном опоздании сотрудника на работу, ему можно платить по фактически отработанному времени. Причем, данных с пропускной системы и табеля будет достаточно. Такой ответ дал Роструд на … Продолжить чтение …
Если сотрудник решил поработать в обеденный перерыв, переработкой это не считается, предупреждает БИЗНЕС.ру. Работнику был установлен график 2/2 по 12 часов. Через несколько месяцев после … Продолжить чтение …
В нарушение требований ст.133, 146-149, 152-154, 315-317 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” заработная плата работника ООО ЧОП … Продолжить чтение …
Оплата труда россиян, которые будут работать 1 июля, в день общероссийского голосования по внесению изменений в Конституцию РФ, будет производиться в повышенном размере, сообщила ТАСС … Продолжить чтение …
Министерство труда обнародовало на своем сайте рекомендации из-за грядущей нерабочей недели. В разъяснениях ведомство отмечает, что наличие в марте и апреле 2020 года нерабочих дней … Продолжить чтение …
Россияне не должны потерять в зарплате в январе из-за новогодних праздников, которые продлятся больше недели. Об этом «Российской газете» заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. … Продолжить чтение …
Соответствующий материал, подготовленный совместно с депутатом Олегом Шеиным, сегодня появился на официальном сайте нижней палаты парламента. Так, перечислены случаи, предполагающие выдачу больничного листа: болезнь (травма) … Продолжить чтение …
Арбитражные суды трех инстанций признали законными требования общества с ограниченной ответственностью о взыскании со своего бывшего генерального директора более 10 млн руб. причиненных им убытков. … Продолжить чтение …
В России предлагают узаконить минимальный почасовой размер оплаты труда в 100 рублей с установлением повышающих коэффициентов по территориальному, отраслевому и профессиональному критериям. А работодателей хотят … Продолжить чтение …
Работодатель теперь сможет избежать выплат по двойному тарифу, если сотрудник вышел сверхурочно в праздничные дни. Работники, в свою очередь, смогут получить повышенную оплату даже за … Продолжить чтение …