Государственная инспекция труда в Камчатском крае помогла работнику ООО ЧОО «Альфа щит» восстановить справедливость в вопросах пенсионного стажа.
В инспекцию обратился гражданин, сообщивший, что в период с 2020 по 2021 год он трудился в охранной организации на условиях полного рабочего дня (40 часов в неделю). Однако при проверке сведений о своей трудовой деятельности, переданных работодателем в Социальный фонд России (СФР), выяснилось, что его стаж отражён неверно — как работа на 0,5 ставки. Это напрямую влияло на размер будущей пенсии и социальные гарантии.
Инспекция провела оценку достоверности данных и связалась с работодателем. В результате разногласие было урегулировано во внесудебном порядке: ООО ЧОО «Альфа щит» подало в СФР корректные сведения о трудовой деятельности заявителя.
Государственная инспекция труда в Камчатском крае напоминает работникам и работодателям о требованиях статьи 66.1 Трудового кодекса РФ:
- в соответствии с частью 1 статьи 66.1 ТК РФ, работодатель обязан формировать и предоставлять сведения о трудовой деятельности каждого сотрудника в информационные ресурсы СФР;
- если работник обнаружил в этих сведениях ошибку или неполноту, он имеет право подать работодателю письменное заявление с требованием об исправлении данных (часть 6 статьи 66.1 ТК РФ);
- работодатель обязан исправить сведения и передать их в СФР в установленном порядке.
Данный случай — наглядный пример того, как своевременное обращение в контролирующий орган помогает восстановить нарушенные права без судебных разбирательств.