Работа в удалённом режиме может получить строгие временные рамки, а средства материнского капитала предложено использовать в том числе на подключение жилого дома к газоснабжению. Эти и другие нормы — в законодательном портфеле сенаторов на осеннюю сессию, первое пленарное заседание которой прошло в Совете Федерации 23 сентября. О приоритетах на осень «Парламентской газете» рассказала председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко.
— Инна Юрьевна, назовите, пожалуйста, главные законопроекты, инициированные Советом Федерации, на принятие которых вы рассчитываете в эту сессию.
— Пандемия COVID-19 выявила проблемы российского трудового права, состоящие в его недостаточной гибкости и ограниченных возможностях применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях. В связи с чем потребовалось внесение поправок в Трудовой кодекс. В конце прошлой сессии законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, авторами которого являются глава Совета Федерации Валентина Матвиенко и спикер Госдумы Вячеслав Володин, уже был принят в первом чтении. В нём чётко прописаны вопросы взаимодействия работодателя и работника, предусматривается возможность электронного документооборота, закрепляется право сотрудников на личное время и сохранение зарплаты при временном переводе на дистанционный режим.
Рассчитываем на то, что в эту сессию будет поддержан законопроект о молодёжной политике — сейчас он готовится к первому чтению
Например, дистанционные работники не могут трудиться круглосуточно и отвечать на звонки и письма работодателя в режиме 24/7. Также принципиально важно, чтобы в трудовом договоре были прописаны нюансы оплаты труда: зарплата не должна пострадать от того, каким образом идёт работа — дистанционно или очно.
Очень рассчитываем на то, что в эту сессию будет поддержан законопроект о молодёжной политике — сейчас он готовится к первому чтению.
— Какова цель этого законопроекта?
— Этот документ позволит обеспечить единые принципы реализации молодёжной политики на всей территории страны. В случае его принятия в федеральном законодательстве впервые появится норма о том, кого считать молодёжью (наше предложение — граждан с 14 до 35 лет), «молодой семьёй» (граждан до 35 лет, вступивших в брак впервые, а также неполные семьи, в которых родителю меньше 35 лет, и у него есть несовершеннолетний ребёнок). Российские регионы положительно отозвались о внесённом в Государственную Думу законопроекте, и я считаю, что он будет способствовать дальнейшему развитию сферы молодёжной политики в нашей стране.
Важным нам представляется законопроект, разрешающий использовать средства материнского капитала на подключение дома, при его строительстве или реконструкции, к газораспределительным сетям в пределах границ земельного участка. Также ко второму чтению в Госдуме готовится законопроект, возрождающий в стране систему вытрезвителей. Речь идёт о немедицинских учреждениях, которые позволяют человеку «в подпитии» прийти в себя в безопасной обстановке.
Надеюсь, что в эту сессию будет принят подготовленный сенаторами законопроект, ограничивающий рекламу молочных смесей — заменителей материнского молока. В сентябре Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала этот проект с учётом устранения ряда замечаний. Мои коллеги документ оперативно дорабатывают.
В сентябре Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала этот проект с учётом устранения ряда замечаний
Также наш комитет продолжит работу, направленную на развитие социальной политики с учётом внесённых поправок в Конституцию РФ.
— В июне, на совещании членов Совета при Президенте по реализации госполитики в сфере защиты семьи и детей с представителями регионов Валентина Матвиенко поддержала предложение о том, что единовременную выплату, которая сегодня положена беременным жёнам военнослужащих по призыву (а это 28 тысяч 511 рублей), должны получать и женщины «в положении», являющиеся супругами курсантов военных училищ. Идёт ли работа над этим законопроектом?
— Да, подготовкой указанной законодательной инициативы мы уже занимаемся. Считаем целесообразным распространить меры социальной поддержки, предусмотренные для семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на семьи курсантов Министерства обороны независимо от факта заключения с курсантами контракта о прохождении военной службы.