В Бурятии нарушают трудовые права работников охранной организации

Гусиноозерская межрайонная прокуратура проверила исполнение трудового законодательства частной охранной организацией, осуществляющей деятельность на территории Селенгинского района, сообщает пресс-служба ведомства. Установлено, что в нарушение Трудового кодекса … Продолжить чтение …

Липчанин не может доказать, что девять лет работал охранником склада

Прокурор Задонского района в судебном порядке требует установить факт наличия трудовых отношений между гражданином и организацией, в которой он проработал несколько лет. Установлено, что заявитель … Продолжить чтение …

Нет предела возмещению

Работники, чьи права были нарушены, смогут не только засудить обидевшего их работодателя, но еще и потребовать с него возмещения морального вреда, пишет «Российская газета». Во … Продолжить чтение …

Какие документы нужно убрать из личного дела работника

Роскомнадзор считает, что работодатель не вправе хранить копии лишних документов, содержащие персональные данные работников. Об этом сообщает БИЗНЕС. Проверьте и уберите из личных дел сотрудников … Продолжить чтение …

Минздрав разрешил штрафовать сотрудников за курение

Минздрав предлагает работодателям установить на предприятиях систему штрафов для курящих работников и снижать им зарплату с учётом количества и длительности перекуров. Ведомство разработало библиотеку корпоративных … Продолжить чтение …

После вмешательства надзорного органа ЧОО принимаются меры по устранению нарушений трудового законодательства

В прокуратуру Лихославльского района Тверской области обратился местный житель по вопросу нарушения его трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Русич». Об этом … Продолжить чтение …

Вправе ли сотрудник, которому задерживают зарплату, не работать?

Как объяснили* эксперты ведомства на портале «Онлайнинспекция.рф», на основании ст. 142 ТК РФ сотрудник имеет право приостановить работу, если задержка по выплате зарплаты превысила 15 … Продолжить чтение …

Если работодатель не оформил увольнение сотрудника, то сроки давности будут другими

Суть вопроса: Охранник одного из ЧОП в Якутии решил уйти в отпуск с последующим увольнением. Однако он узнал, что работодатель не оформил с ним трудовые … Продолжить чтение …

Кого из работодателей могут обязать сохранять в штате не менее 80% граждан РФ

На рассмотрение в Госдуму потупил проект закона, которым предложено льготировать тех работодателей, которые сохранят в штате предприятия не менее 80% граждан РФ, пишет БИЗНЕС. Проектом … Продолжить чтение …

И снова новшества в трудовых отношениях: свежее постановление Правительства

23 июня было опубликовано Постановление Правительства № 887 от 19.06.2020 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 … Продолжить чтение …

Внесены поправки об увеличении штрафов за незаконную частную охранную деятельность

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект об ужесточении административной ответственности за осуществление незаконной частной охранной деятельности. Текст поправок в статью 20.16 КоАП опубликованы в электронной … Продолжить чтение …

Госдума выпустила памятку по больничным листам

Соответствующий материал, подготовленный совместно с депутатом Олегом Шеиным, сегодня появился на официальном сайте нижней палаты парламента. Так, перечислены случаи, предполагающие выдачу больничного листа: болезнь (травма) … Продолжить чтение …

Республика Коми:  Государственной инспекцией труда восстановлены права работников ЧОП

Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права работников ООО ЧОП «ГарантУсинск» (г. Усинск). В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: работникам оплачен медосмотр; работники … Продолжить чтение …

Рабочий день станет короче, а выходных — больше

В Государственной думе рассмотрят возможность включения в рабочее время россиян дороги до работы. В этом случае рабочий день станет на час меньше. Кроме того, депутаты … Продолжить чтение …

11 признаков трудовых отношений от Верховного Суда РФ

Когда договор гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг или договор с индивидуальным предпринимателем может быть признан трудовым? Верховный Суд рассказал о признаках, на … Продолжить чтение …

На заметку: работника, который получил выговор, уволить нельзя

Работника, который неоднократно нарушал трудовую дисциплину, можно уволить за эти нарушения. Но только не в том случае, когда за них был объявлен выговор. Верховный суд … Продолжить чтение …