![](https://i0.wp.com/guardinfo.online/wp-content/uploads/2024/02/istock-586360364_61b.webp?resize=410%2C231&ssl=1)
Работодатель не имеет права снизить зарплату за проступок более чем на 20%
Опоздания и прогулы случаются в любой компании. Вроде бы рядовой случай, но совсем не безобидный. Даже первый прогул может закончиться увольнением. При этом Трудовой кодекс … Продолжить чтение …