Охрана образовательных учреждений — это не просто работа с пропусками и камерами. Это создание атмосферы спокойствия, в которой дети и педагоги могут заниматься своим делом, не отвлекаясь на посторонние тревоги. В Луганской Народной Республике сразу несколько школ и колледжей отметили профессионализм сотрудников двух частных охранных организаций — ООО ЧОО «Акула-Л» и ООО ЧОО «Акула-48». В адрес компаний поступили благодарственные письма, в которых подчёркиваются не только безукоризненное исполнение обязанностей, но и такие человеческие качества, как вежливость, трудолюбие и готовность прийти на помощь. Рассказываем, как ежедневный труд охранников становится невидимой, но важной частью образовательной среды.
Сразу несколько образовательных организаций Луганской Народной Республики отметили службу работников ООО ЧОО «Акула-Л» и ООО ЧОО «Акула-48».
Благодарности в адрес ООО ЧОО «Акула-Л» направили Ирминская специальная коррекционная школа-интернат, Стахановский колледж имени Героя Социалистического Труда К. Г. Петрова и Первомайский колледж. В образовательных организациях подчеркнули безукоризненное выполнение должностных обязанностей, бдительное несение службы, грамотные и чёткие действия, вежливость, трудолюбие и пунктуальность охранников.
Каждое из этих учреждений — особое. Коррекционная школа-интернат требует особого внимания и терпения, колледжи — ответственности за безопасность сотен студентов. И везде охранники «Акулы-Л» проявили себя с лучшей стороны.
Отдельную благодарность работникам ООО ЧОО «Акула-48» выразили администрация и коллектив Ровеньковского колледжа — филиала Луганского государственного педагогического университета. В колледже отметили высокий профессионализм, ответственность, внимательность и добросовестность охранников, а также их готовность прийти на помощь.
Для охранных предприятий благодарственные письма от образовательных учреждений — это не просто формальное признание. Это обратная связь от тех, кто ежедневно видит работу сотрудников и может оценить её объективно. Когда школа или колледж выделяют время, чтобы написать официальную благодарность, это значит, что охранники действительно выполняют свою работу на высоком уровне.
В администрациях объектов подчёркивают, что ежедневная работа охранников остаётся важной частью спокойной образовательной среды. Именно от их внимательности, собранности и профессионализма во многом зависит безопасность детей, студентов, педагогов и сотрудников объектов образования.
Особенно показательно, что в благодарностях отмечаются не только профессиональные качества — безукоризненное выполнение обязанностей и бдительность, но и человеческие черты: вежливость, трудолюбие, готовность прийти на помощь. Для образовательных учреждений это важно не меньше, чем техническое оснащение. Дети и подростки чувствуют, когда к ним относятся с уважением, и это создаёт общую доброжелательную атмосферу.
Истории с «Акулой-Л» и «Акулой-48» — хороший пример для всей частной охранной отрасли. Они показывают, что работа на социальных объектах — это не просто коммерческая услуга, а миссия. От того, насколько ответственно охранники подходят к своим обязанностям, зависит безопасность сотен детей и педагогов. И когда эта работа выполняется на совесть, она получает достойное признание.
Для самих охранников такие благодарности — важный стимул продолжать работать с тем же уровнем профессионализма. Для их руководства — подтверждение того, что компания идёт правильным курсом.
По материалам СРО Ассоциация «Школа без опасности»