В Нижнем Новгороде под председательством заместителя начальника Управления – начальника Центра ЛРР Управления Росгвардии по Нижегородской области подполковника полиции Сергея Ратушного состоялось заседание Комиссии по качеству охранных услуг Координационного Совета при Управлении Росгвардии по Нижегородской области.
В его работе приняли участие члены Комиссии:
- Буреев Иван Александрович — заместитель начальника центра лицензионно – разрешительной работы Управления Росгвардии по Нижегородской области;
- Мошес Илья Семёнович — руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Нижегородской области;
- Барышев Александр Александрович — заместитель руководителя Управления Федеральной антимонопольной службы России по Нижегородской области;
- Макурин Антон Анатольевич — заместитель руководителя УФНС России по Нижегородской области;
- Горохов Андрей Константинович — заместитель начальника отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов УФНС России пот Нижегородской области;
- Райский Вячеслав Александрович — председатель комитета ТПП Нижегородской области по безопасности предпринимательской деятельности, омбудсмен в сфере охраны и безопасности Нижегородской области;
- Сидоренко Александр Васильевич — председатель правления Нижегородского регионального объединения работодателей в сфере охраны и безопасности.
На заседание Комиссии заслушивалось четыре частные охранные организации, каждая из которых, участвуя в торгах, снизила начальную максимальную цену контракта более чем на 25%. Очевидно, что цена контракта, сформированная на основе такого падения, не позволяет выплачивать работникам заработную плату в размере установленного законом МРОТ.
Плюс к тому, количество персонала в организации, по открытым источникам, сформированным на основе сведений ФНС России, не позволяет выполнять обязательства по выигранным контрактам ввиду недостаточности указанного количества.
Каждому из руководителей рассматриваемых организаций было предложено объяснить Комиссии как их организация соблюдает, работая по таким расценкам, трудовое законодательство в части выплаты своим сотрудникам заработной платы не ниже МРОТ, установленного в регионе, и требования налогового законодательства.
По результатам заслушивания Комиссией принято решение о проведении в отношении данных предприятий мероприятий дополнительного контроля. А руководителям организаций указано на недопустимость нарушения лицензионных требований и положений трудового и налогового законодательства.
