Грядет ежемесячная отчетность по страховым взносам

Российских работодателей могут перевести на ежемесячную отчетность по страховым взносам — соответствующие поправки в Налоговый кодекс подготовил Минтруд. Бухгалтеры недовольны, а налоговая, скорее всего, физически не справится с потоком документов. Так кому это надо?

«Пришел на работу — сразу отчет!»

Текст документа с новыми поправками недавно был опубликован на едином портале проектов федеральных правовых актов и сразу же вызвал недовольство у бухгалтеров, на которых ложится основная работа по составлению отчетности о страховых взносах. Суть предлагаемых поправок такова: с 1 января 2018 года отчеты по страховым взносам должны подаваться в налоговую раз в месяц. Сейчас работодатель отчитывается по этой статье раз в квартал. «Взносы обязаны уплачивать как наниматели за своих работников, так и самозанятые (индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты) «за самих себя», — напоминает при этом адвокат Олег Сухов.

Страховые взносы от работодателей поступают в Пенсионный фонд России (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС) — 22%, 5,1% и 2,9% от облагаемой суммы соответственно. При этом с 1 января 2017 года функция сбора налогов, как и в целом администрирование сборов, должна перейти от этих социальных фондов к Федеральной налоговой службе (ФНС).

«Давайте раз в неделю сдавать!» — иронизировал пользователь бухгалтерского форума 1С над проектом поправок. «Раз в неделю редко! Считаю: пришел на работу — сразу отчет! Ежедневно!!!!» — отвечал ему другой гость форума. «И четыре декларации в разные инстанции с одними и теми же данными», — бурчал третий пользователь. «На мой взгляд, все эти затеи с ежемесячными отчетами в различные фонды — не что иное, как попытка выбить больше финансирования из бюджета!» — строил конспирологические теории еще один гость 1С.

Отдельные остряки даже шутили, мол, понятно, почему скоро бухгалтеров не станет: умрем физически, пока будем сдавать отчеты по страховке. Это была отсылка к недавнему заявлению первого заместителя министра финансов Татьяны Нестеренко о том, что скоро профессия бухгалтера уйдет с рынка. Правда, чиновница объясняла возможное «вымирание» бухгалтеров тем, что их заменят компьютеры.

Аврал неизбежен

Эксперты считают, что норма о ежемесячных отчетах по страховым взносам, прежде всего, нужна для того, чтобы государство могло лучше знать, на что в компаниях тратят деньги. «Отчет по взносам позволяет отследить выполнение работодателями требований Трудового кодекса — то есть государство может оперативно узнать, платятся ли зарплаты и как работает предприятие. При попытке предприятия укрыть часть зарплаты сразу будет заметно, что деньги уведены искусственно», — замечает руководитель отдела розничных продаж УК «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский.

Кроме того, эти поправки вводятся для более полного определения налоговой базы и служат наполнению бюджета, считает Звенигородский.

Контроль за начислением и собираемостью страховых взносов, а также за денежными потоками внутри компаний (что страховые взносы также отражают) главный экономист Института фондового рынка и управления Михаил Беляев называет «одной из самых актуальных задач». «Сокращение периодов отчетности существенно снижает возможности компаний по «налоговым маневрам», выстраиванию схем, позволяющих «оптимизировать» налоговые выплаты», — считает Беляев.

«Это совершенно нецелесообразно, — отмечает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. — Эта попытка сделана еще и для того, чтобы иметь большую оперативность с точки зрения отслеживания доходов Пенсионного фонда». По его словам, физически ни налоговая, ни ПФР не смогут обрабатывать данные по страховым взносам раз в месяц. Да и работодателю, напоминает Сафонов, придется нанимать дополнительный штат для подобной авральной работы.

«Вершина маразма»

Эти заявления явно противоречит пророчествам Татьяны Нестеренко о том, что скоро бухгалтеров не станет вовсе. Тем более что спрос на них не падает: по данным портала Superjob, количество вакансий по России в сфере «Бухгалтерия и финансы» с начала 2016 года выросло на 45%. При этом отдельные сегменты сферы все так же показали рост: на 58% выросло количество предложений от работодателей в сфере кассовых операций, на 37% — в сфере первичной документации и на 28% — в области бухучета. И только 35% бухгалтеров, по статистике Superjob, верят, что в скором времени их смогут заменить машины, — это меньше, чем у пекарей, менеджеров по закупкам и даже строителей.

Нестеренко, говоря о необходимости сделать большинство бухгалтерских операций автоматизированными, пеняла на большие расходы, связанные с содержанием штата бухгалтеров, — только в госсекторе, по ее словам, они составляют 1 трлн рублей в год. Число госслужащих, трудящихся в бухгалтерских должностях, при этом превышает 1,1 млн человек — таковы подсчеты чиновницы.

Сами бухгалтеры жалуются: лучше бы занялись тем, чтобы «не портить жизнь» работникам профессии бессмысленными и чересчур трудозатратными отчетами и нормативами. «Раздражают постоянные «метания» страховых взносов по подведомственности: то ФНС, то внебюджетные фонды, то снова ФНС», — делится впечатлениями от последних проектов Минтруда бухгалтер одной из крупных московских компаний. Ничего хорошего от будущих изменений бухгалтеры не ждут. Да и от недавно введенных тоже: ежемесячно сдавать отчет о застрахованных лицах в ПФР, заполнять громоздкую декларацию по НДС со встроенной книгой покупок и продаж в том числе. Каждый квартал отчитываться по всем работникам и их доходам по форме 6-НДФЛ и вовсе, говорит бухгалтер, «вершина маразма» — слишком много подводных камней, а как их обходить, никто не объяснил.

«Это как лишить человека скелета»

Вносить изменения в отрасль надо явно по-другому, а не за счет сокращения числа работников сферы, считают в бухгалтерском сообществе. Некоторых специалистов по бухучету всерьез ранит предположение, что их труд может быть под силу и бездушным роботам. «Лишить предприятие бухгалтера — это как лишить человека скелета. Вроде бы все органы функционируют как положено, но вместе не связаны и одного человека не представляют», — поэтически отзывается о собственной профессии глава Aссоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (АCCA) в России Вера Стародубцева. По ее словам, некоторые бухгалтерские операции невозможно выполнить, не будучи человеком: например, определить достоверность представленных документов, оценить финансовые активы по справедливой стоимости, правильно отразить ее по счетам бухучета. Бухгалтерскую аналитику, отмечают эксперты, также не представляется возможным производить без участия «людей в круглых очках и нарукавниках» (по образному выражению Михаила Беляева).

«Существующие в настоящее время Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) отдают приоритет содержательной стороне бухгалтерского дела, а не формальному отношению к бухгалтерскими проводкам», — отмечает Беляев. По его словам (и с этим согласны остальные опрошенные Банки.ру эксперты), только ограниченное число бухгалтерских операций может быть автоматизировано, в том числе и благодаря применению технологии blockchain.

«Если предполагать, что работа бухгалтера связана только с компетенциями, которые касаются составления бухгалтерского баланса, то уважаемая госпожа Нестеренко абсолютно права в этом вопросе», — говорит Александр Сафонов. По его мнению, профессия бухгалтера, как и любая другая, эволюционирует. «Это как водителя кобылы сравнивать с водителем скоростного поезда. Если лошади исчезают как транспортное средство, это не значит, что водители исчезают за ними вслед».

В США, приводит пример Сафонов, роль бухгалтера заключается в основном в подготовке налоговых деклараций граждан страны. «В первую очередь они там занимаются оптимизацией налоговой базы и корректным ее снижением в соответствии с законами», — уточняет проректор Академии труда и народного хозяйства, заключая: как минимум эта функция бухгалтерии не умрет никогда.

Эмма ТЕРЧЕНКО, Banki.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.