Ветеран СВО Алексей Блохин, известный на передовой под позывным «Дедуля», получил тяжелое ранение позвоночника в 2022 году. После лечения и долгой адаптации он прошел переобучение по программе «Охранник 4-го разряда» в Саракташском кадровом центре и вернулся к работе. Сегодня он отвечает за порядок в парке имени Ленина в ООО «Стимул» и постепенно возвращается к общественной жизни — от ночных смен до торжественной линейки в школе, где учится его внучка.
Алексей Блохин заключил контракт с ЧВК «Вагнер» в 2022 году. В зоне боевых действий он получил тяжелое ранение позвоночника и проходил лечение в полевом многопрофильном госпитале Федерального центра медицины катастроф в Анапе. В середине 2023 года он вернулся домой, но последствия ранения долго давали о себе знать. К поиску работы ветеран приступил только спустя продолжительное время — когда здоровье позволило думать не только о восстановлении, но и о будущем.
В мае Алексей обратился в Саракташский кадровый центр. «Я обратился в кадровый центр в мае, — рассказывает Алексей Владимирович. — В рамках национального проекта «Кадры» прошел обучение по направлению «Охранник 4-го разряда»». Это не случайный выбор: профессия охранника учитывает и состояние здоровья, и опыт ветерана, и его желание быть полезным. Обучение по программе 4-го разряда — это базовый уровень квалификации, который позволяет работать на объектах без права применения огнестрельного оружия, но дает все необходимые навыки для обеспечения порядка.
По данным Минтруда, ветеранов СВО целенаправленно ориентируют на охранную сферу: снайперов и разведчиков рекомендуют на должности охранников 6-го разряда или специалистов служб безопасности. Для Алексея 4-й разряд стал первым шагом — достаточным, чтобы вернуться к трудовой жизни и приносить пользу.
Решающим моментом стало участие во Всероссийской ярмарке вакансий. Там Алексей познакомился с потенциальным работодателем — и результатом встречи стало трудоустройство в ООО «Стимул». Сегодня он отвечает за порядок на территории парка имени Ленина.
«Летом следил за порядком на летней эстраде, в том числе и во время концертов в рамках акции «Лето в парке», которые проходили по пятницам. Сейчас работаю в ночную смену», — делится Алексей Блохин.
Для охранной отрасли это важный сигнал: ветераны СВО — не просто кандидаты, которых нужно «пристроить». Это люди с реальным опытом действий в стрессовых ситуациях, физической подготовкой и дисциплиной. Их потенциал в частной охране далеко не исчерпан.
Алексей Блохин — заботливый семьянин. Вместе с женой они воспитали троих детей, а теперь радуются общению с тремя внуками. Одна из внучек учится в Саракташской средней общеобразовательной школе № 1 имени 70-летия Победы. 1 сентября Алексей стал почетным гостем торжественной линейки в этой школе — еще один шаг к полноценной мирной жизни.
Ветеран также побывал на соревнованиях по адаптивным видам спорта в Новотроицке, которые проходили на базе Центра адаптивного спорта имени Сергея Леонова. Постепенное возвращение к общественной жизни — не менее важная часть адаптации, чем трудоустройство.
История Алексея Блохина — не просто человеческая история. Для специалистов по охране и безопасности это еще один аргумент в пользу системной работы с ветеранами СВО. Программа «Охранник 4-го разряда» в рамках национального проекта «Кадры» показывает: переобучение может быть быстрым и эффективным, если рядом есть кадровый центр и работодатель, готовый дать шанс.
Опыт других регионов подтверждает: это не единичный случай. В Вологодской области более десяти ветеранов СВО прошли открытый кадровый отбор по направлению «Охранная деятельность». В Туле охранный союз сотрудничает с фондом «Защитники Отечества» и уже помог трудоустроиться 123 ветеранам. На Камчатке охранное предприятие «Ратник» трудоустроило шестерых ветеранов СВО.
Руководитель Саракташского кадрового центра Вадим Узембаев подчеркивает: «Мы стремимся создать все условия для того, чтобы ветераны могли вернуться к полноценной жизни, найти достойную работу и реализовать свой потенциал».
История Алексея Блохина — пример того, как после тяжелых испытаний человек постепенно возвращается к обычной жизни. Новая профессия, работа, семья и участие в общественных мероприятиях помогают ему вновь чувствовать себя востребованным и нужным. И для охранного сообщества это не абстрактный кейс, а реальный опыт, который можно и нужно масштабировать.
По материалам novierub56.ru