Работодатели нередко «забывают» о своих обязательствах перед сотрудниками, особенно когда речь идёт о выплатах по больничным листам или компенсациях при увольнении. В Бурейском округе Амурской области сразу два таких случая привлекли внимание прокуратуры. В одном из них охранник остался без оплаты первых трёх дней больничного, во втором — охранница при увольнении не получила компенсацию за 54 дня неиспользованного отпуска. Надзорное ведомство вмешалось, и теперь работодатели не только погасили долги, но и заплатили штрафы. Рассказываем, как прокуратура восстановила справедливость и какие выводы стоит сделать работникам охраны.
Прокуратура Амурской области в ходе проверки выявила сразу два факта нарушения трудового законодательства в Бурейском округе. В обоих случаях работодатели пренебрегли прямыми обязанностями перед сотрудниками, оставив их без положенных по закону выплат.
Первый инцидент касается охранника, которому не оплатили больничный лист. По закону именно работодатель обязан компенсировать первые три дня временной нетрудоспособности за счёт собственных средств. Однако в этой организации выплату не произвели, ссылаясь, видимо, на «забывчивость».
Второй случай — более серьёзный. Женщина, работавшая охранником, при увольнении не получила компенсацию за неиспользованный отпуск. Речь шла о 54 днях — сумма набежала немаленькая. Работодатель проигнорировал требование трудового кодекса, и бывшая сотрудница осталась без заслуженных денег.
После вмешательства надзорного ведомства ситуация изменилась. Сторожу выплатили оплату больничного в полном объёме. Кроме того, в отношении руководителя организации был составлен протокол об административном правонарушении — нарушителю назначен штраф в размере 10 тысяч рублей.
Аналогично поступили и в случае с женщиной-охранником. Прокуратура добилась погашения задолженности по компенсации за 54 дня отпуска. Работодатель также понёс административное наказание, но штраф оказался в три раза больше — 30 тысяч рублей.
В прокуратуре Амурской области подчеркнули: надзор за соблюдением трудовых прав граждан остаётся в числе приоритетных направлений. И каждый подобный случай будет доведён до логического завершения.
По материалам Прокуратуры Амурской области