Как повышали пенсионный возраст в Европе (+пенсионный калькулятор)

Российское правительство приняло решение повысить возраст выхода граждан на пенсию до 65 лет для мужчин и 63 для женщин. Против этого, согласно данным опросов – около 90% россиян. А как обстоит дело с пенсионным возрастом в других странах? И в Европе, и за ее пределами властям приходится тоже «играть на повышение». Протестам граждан власти, например, Франции, не вняли, а в Швейцарии референдум решил дело в пользу будущих пенсионерок.

В 2010 году Еврокомиссия выступила с рекомендацией странам ЕС рассмотреть возможности повышения пенсионного возраста до 65 лет. При этом в качестве цели ставилось достижение того, чтобы число пенсионеров не превышало одной трети от трудоспособного населения.

«75% жителей Европейского союза в возрасте от 18 до 64 лет должны иметь работу», – заявлял тогда глава Еврокомиссии Баррозу. А если говорить о более отдаленной перспективе, то у ЕК оказались весьма радикальные планы: странам Евросоюза рекомендовали увеличивать пенсионный возраст до 70 лет к 2060 году. Тем не менее, с самого начала было очевидно, что повышение возраста, с которого можно выходить на заслуженный отдых, отдано на усмотрение каждой отдельно взятой европейской стране.

В октябре 2010 года Сенат (верхняя палата парламента) Франции вслед за нижней палатой 177 голосами «за» при 153 «против» одобрил законопроект о пенсионной реформе. Возраст выхода на пенсию был повышен с 60 до 62 лет (при этом трудовой стаж должен быть не менее 42 лет), а возраст, с которого французы могут получать полную государственную пенсию, – с 65 до 67 лет (трудовой стаж в этом случае не влияет на размер пенсии). Есть, конечно, и исключения – например, люди, получившие инвалидность в результате трудовой деятельности, или те, кто начал работать до достижения восемнадцатилетнего возрасте, имеют возможность уйти на пенсию пораньше, с 60 лет.

Инициатором этого, мягко говоря, малопопулярного законопроекта стал президент Николя Саркози, который мотивировал реформу тем, что она позволит сохранить жизнеспособность французской пенсионной системы в долгосрочной перспективе. Саркози уверял, что предложенный им законопроект призван резко снизить стоимость пенсионной системы и сократить государственный долг.

Оппозиция же утверждала, что повышение возраста выхода на пенсию ударит по беднейшим слоям населения. Принятию закона о повышении пенсионного возраста предшествовали ожесточенные дискуссии, вылившиеся на улицы. Сотни тысяч, если не миллионы французов участвовали в протестных акциях, демонстрациях и стачках. Бастующие блокировали крупный нефтеперерабатывающий завод неподалеку от Парижа, что привело к дефициту топлива, возникла даже угроза закрытия столичного аэропорта имени Шарля де Голля. Однако протесты не убедили политиков – и реформе был дан зеленый свет.

В 2011 году о повышении пенсионного возраста сообщили власти Дании: в следующем десятилетии граждане королевства будут выходить на пенсию не в 65, а в 67 лет. А в дальнейшем предполагается повышать пенсионный возраст еще дальше. К 2035 году он может достичь 72 года. Одновременно решено было увеличить и возраст для выхода датчан на досрочную пенсию – с 60 до 66 лет.

Необходимость изменения возраста выхода на пенсию обсуждается и в Германии. Сейчас пенсионный возраст в Германии составляет 65 лет и 7 месяцев, а к 2029 году он должен увеличиться до 67 лет.

Еще в 2007 году германский парламент принял закон, который предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста с 2012 году как для женщин, так и для мужчин с 65 до 67 лет. В 2016 году блок ХДС/ХСС выступал с предложениями привести пенсионный возраст в зависимость от предполагаемой продолжительности жизни. Согласно этой идее, возраст выхода на пенсию по старости должен автоматически повышаться на полгода с каждым добавленным годом предполагаемой средней продолжительности жизни.

В сентябре прошлого года в Швейцарии состоялся референдум по пенсионной реформе. И большинство его участников отклонили предложения властей, предполагающие повышение пенсионного возраста для женщин с 64 до 65 лет (также планировалось повышение пенсионных взносов из заработных плат и сборов от НДС).

В Норвегии, где мужчины выходят на пенсию в 67 лет, а женщины в 64 года, предполагается к 2030 году уравнять оба пола в правах – и сделать единый пенсионный возраст с 67 лет.

В 2015 году стало известно, что в течение пятилетнего периода повысить пенсионный возраст готовятся власти Китая – и опять-таки с целью снизить нагрузку на государственный пенсионный фонд страны. Рост числа пожилых людей (т. е. тех, кому за 60) в КНР прогнозируется в ближайшей перспективе с 15% до 39% от населения страны. Сейчас мужчины-китайцы могут выходить на отдых с 60 лет, а женщины – с 55 (если они служащие) и даже с 50 (если они рабочие).

В марте 2017 года в городах Бразилии прошли многотысячные протестные акции, в столице республики протестующие даже захватили здание министерства финансов. Поводом к недовольству стали планы властей повысить пенсионный возраст до 65 лет (при том, что многие бразильцы рассчитывали на пенсию с 54 лет) и сократить льготы некоторым категориям граждан – и все ради того, чтобы стабилизировать финансовую систему страны и предотвратить коллапс самой пенсионной системы.

К 2023 году вырастет возраст выхода на пенсию в Австралии – с нынешних 65 до 67 лет.

Пенсионный калькулятор ЗДЕСЬ. 

 mk.ru 

Один комментарий к “Как повышали пенсионный возраст в Европе (+пенсионный калькулятор)”

  1. Не нравится мне это. Предлагаю другой вариант пенсионной реформы. За образец взять пенсионную модель си­ло­ви­ков. От­слу­жил 20 ка­лен­да­рей – по­лу­чил право выхода на ми­ни­маль­ную пенсию (50% оклада). Если слу­жишь дальше – каждые 6 ме­ся­цев при­бав­ля­ет­ся по 1%, но не более 75% – это по­то­лок.
    При­ме­ни­тель­но к граж­дан­ским трудовым пен­си­ям это может вы­гля­деть так:
    Уста­нав­ли­ва­ет­ся ми­ни­маль­ный и мак­си­маль­ный размер тру­до­вой пенсии (могут быть как фиксированные суммы, так и % от зарплаты). По до­сти­же­нии 20 – 30 лет­не­го тру­до­во­го стажа, че­ло­век по­лу­ча­ет право выхода на ми­ни­маль­ную пенсию. Если он про­дол­жа­ет ра­бо­тать, то сумма пенсии каждые 6 ме­ся­цев про­пор­ци­о­наль­но уве­ли­чи­ва­ет­ся до мо­мен­та до­сти­же­ния мак­си­маль­но­го раз­ме­ра. Таким об­ра­зом, любой ра­бот­ник будет иметь воз­мож­ность (читай – мо­ти­ва­цию) честным официальным трудом (с уплатой пенсионных отчислений) за­ра­бо­тать мак­си­маль­ную пенсию.
    А пенсионный возраст будет определять только порог назначения социальных пенсий по старости для тех, кто не смог или не захотел выработать минимальный трудовой стаж.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *