Красноярск: Суд счел требования бывшего сотрудника ЧОП о взыскании стоимости ежегодного медицинского освидетельствования с работодателя неправомерными

Директор частного охранного предприятия обратился за помощью в Союз «ЦС ТПП». Бывший сотрудник ЧОП подал исковое заявление в суд с требованием взыскать с частного охранного предприятия  стоимость прохождения ежегодного медицинского освидетельствования, ссылаясь на статью 212 Трудового кодекса РФ. Данная статья предусматривает обязанность работодателей в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

«Ссылаться на 212 статью Трудового кодекса некорректно в этом случае. Согласно 213 статье, частные охранники не относятся к категориям работников, для которых должны быть организованы медицинские осмотры. Кроме того, законодательство разграничивает такие процедуры как медицинский осмотр и медицинское освидетельствование, — они имеют разные цели и формы. Цель освидетельствования — подтверждение правового статуса и квалификации охранника, выявление заболеваний, препятствующих выполнению профессиональных обязанностей охранника. Закон «О частной детективной и охранной деятельности» действительно гласит, что охранники обязаны ежегодно проходить медицинское освидетельствование, но он не вменяет в обязанность работодателю оплачивать расходы на указанный вид процедур» — пояснила юрист Союза «ЦС ТПП» Анна Хранюк.

В ходе судебного заседания юристы Союза «ЦС ТПП» доказалли неправомерность требований истца о взыскании стоимости ежегодного медицинского освидетельствования с работодателя. Суд принял сторону ответчика.

krasnoyarsk.tpprf.ru 

Один комментарий к: “Красноярск: Суд счел требования бывшего сотрудника ЧОП о взыскании стоимости ежегодного медицинского освидетельствования с работодателя неправомерными

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1 + 2 =