Работодатель вправе установить свой режим работы
Работодатель законом наделен правом устанавливать свои режимы рабочего времени, не оговоренные ТК, и присваивать им любые наименования. Роструд в своем очередном обзоре за май от … Продолжить чтение …
режим работы
За эмоциональные нагрузки на работе могут начать доплачивать
Работодателей могут обязать учитывать эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, которые испытывают работники. По информации издания, в министерстве обсуждалась новая редакция закона “О специальной оценке условий труда”. … Продолжить чтение …