Межведомственная комиссия Брянской области по противодействию нелегальной занятости назвала предприятия с самой низкой зарплатой. В список из 15 организаций попало охранное предприятие из Жуковки — ООО «ЧОП «Пантера». Заседание прошло под председательством заместителя губернатора Ирины Агафоновой, сообщает пресс-служба правительства региона.
Помимо «Пантеры», в перечне оказались ООО УК «Жилье», ООО «Вист-Сервис», ООО «Уровень», ООО «Клинцовское УПП», ООО «Вторметалл», ООО «Инфо-Б», ООО «АКСИОС МЕДИКАЛ», ООО «Скат», ООО «Громада», СПК «Колхоз им. Ленина», ООО «Фортуна-2», ООО юридический центр «Ваше право», ООО «Родная грядка» и ООО «Громада-Регион». Все эти организации объединяет одно: зарплата сотрудников значительно ниже среднего размера оплаты труда в Брянской области.
Для региона, где по итогам 2025 года среднемесячная номинальная зарплата составила 65 803 рубля, этот разрыв особенно заметен. По данным Росстата, в 2025 году средняя зарплата по Брянской области оценивалась в 74 225 рублей, что делает отставание ещё более ощутимым.
Что известно о «Пантере»
ООО «ЧОП «Пантера» зарегистрировано в 2011 году в городе Жуковка Брянской области, по адресу улица Советская, 15а. Основной вид деятельности — охранные услуги, в том числе частные. Генеральный директор и единственный учредитель — Игорь Вячеславович Горбарчук. Уставный капитал компании составляет 250 тысяч рублей, а среднесписочная численность сотрудников — 13 человек.
Несмотря на скромные размеры, «Пантера» оказалась в одном списке с более крупными организациями региона — торговыми, коммунальными и сельскохозяйственными предприятиями. Среди них — ООО «Громада» и ООО «Громада-Регион», занимающиеся розничной торговлей мебелью в Брянске и Супонево, а также СПК «Колхоз им. Ленина» из Новозыбковского района, специализирующийся на разведении молочного скота и производстве сырого молока.
Что такое ЭКГ-рейтинг и при чём здесь «ноль баллов»
Все 15 компаний получили «0» баллов по показателю «Уровень оплаты труда» ЭКГ-рейтинга. Этот рейтинг — аббревиатура от «Экология, Кадры, Государство» — оценивает деловую репутацию компаний по трём направлениям. Он формируется на основе открытых данных, и проверить свой результат может любая организация.
Нулевой балл по уровню оплаты труда означает, что среднемесячная зарплата в компании значительно уступает средней по региону для соответствующего вида экономической деятельности. Для охранной отрасли Брянской области это особенно чувствительный показатель: частные охранные предприятия и без того не отличаются высокими зарплатами, а попадание в такой список создаёт дополнительные репутационные риски.
Что это значит для «Пантеры» и других фигурантов списка
Комиссия не ограничилась констатацией факта. Руководителям всех 15 предприятий даны рекомендации по «повышению уровня средней заработной платы работников с целью улучшения своих позиций в ЭКГ-рейтинге и повышению социальной ответственности». Кроме того, сведения о работодателях направлены в органы, предоставляющие меры государственной поддержки организациям Брянской области.
Это означает, что компании из списка могут столкнуться с ограничениями при получении льгот, субсидий или преференций в госзакупках. Власти региона делают ставку на ответственный бизнес: те, кто обеспечивает достойные условия труда, могут рассчитывать на приоритет при отборе на льготное финансирование и получение госуслуг.
Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости работает в Брянской области на постоянной основе. В приоритетном порядке рассматриваются работодатели, имеющие «0» баллов по уровню оплаты труда в ЭКГ-рейтинге. Ранее в поле зрения комиссии уже попадали такие компании, как «Нефть Холдинг Брянск», «Арташат», «Ространсавто» и другие.
Практика выявления работодателей с заниженными зарплатами через ЭКГ-рейтинг применяется и в других регионах. Например, в Тамбовской и Тверской областях компании с низкими баллами по этому показателю также попадают в зону повышенного внимания регуляторов и межведомственных комиссий.
По материалам guberniya.tv