В Ивановской области транспортный прокурор помог восстановить справедливость для женщины, которую работодатель более года держал в «серой» зоне. Нарушение трудовых прав вскрылось после личного обращения пострадавшей на приём к надзорному ведомству.
Как установила проверка, с декабря 2024 года по февраль 2026 года женщина фактически выполняла обязанности охранника на объекте железнодорожного транспорта. Она работала по графику, пользовалась оборудованием работодателя — ООО ЧОП «Гарант-Защита» — и регулярно получала заработную плату. Однако ключевой момент был проигнорирован: трудовой договор с ней так и не заключили. Отпуска и больничные листы, соответственно, не предоставлялись.
Чтобы защитить права работницы, транспортный прокурор обратился в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации морального вреда.
Советский районный суд города Иваново встал на сторону надзорного ведомства. Исковые требования были удовлетворены в полном объёме. В пользу женщины взыскали компенсацию морального вреда в размере 100 тысяч рублей.
Но на этом наказание для недобросовестного работодателя не закончилось. По постановлению прокурора ООО ЧОП «Гарант-Защита» привлекли к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Организации назначен штраф.
Теперь компании придётся не только раскошелиться на компенсацию, но и официально оформить трудовые отношения, если она продолжает работать с сотрудниками в «серую».