Сторож в детском саду — привычная фигура. Он открывает двери, следит за порядком, ночью обходит территорию. Однако требования к безопасности ужесточаются, и штатные сторожа всё чаще уступают место лицензированным охранным организациям. В Кемерове эта тенденция коснулась детского сада № 14: сторожу Эдуарду М. вручили уведомление о сокращении с предложением перейти на должность кухонного рабочего или дворника за 35 тысяч рублей. В мэрии пояснили: решение принято ради повышения уровня безопасности детей и в соответствии с постановлением правительства РФ № 1006. И это не единичный случай — ещё в пяти детсадах города в этом году планируют сократить 11 сотрудников. Рассказываем, как оптимизация превращается в конфликт интересов и почему сторожа проигрывают ЧОПам.
Оптимизация детских садов в Кузбассе продолжается. В редакцию kuzbass.aif.ru обратился сторож кемеровского детского сада № 14 Эдуард М., который сообщил о сокращении его ставки (и вообще всех ставок сторожа) в учреждении. Мужчине вручили уведомление о сокращении с предложением перевода на должности кухонного рабочего или дворника с зарплатой по 35 тыс. рублей. Однако будучи сторожем у Эдуарда есть возможность брать больше часов и, соответственно, получать больше, и график для него на старом месте более удобный.
Для сторожа это не просто смена работы — это потеря стабильного графика и возможности зарабатывать больше за счёт дополнительных смен. Должности кухонного рабочего или дворника предполагают фиксированную зарплату и менее гибкий режим. А главное — они не имеют никакого отношения к охране, что для человека, привыкшего к этой работе, принципиально.
В мэрии города Кемерова редакции пояснили, что руководитель образовательного учреждения действительно принял решение о сокращении, чтобы привлечь к охране зданий лицензированную охранную организацию в круглосуточном режиме.
«Данный шаг направлен как на повышение уровня безопасности детей и сотрудников, так и на оптимизацию финансово-экономической деятельности детского сада. Эти меры полностью соответствуют постановлению правительства РФ № 1006 „Об утверждении требований к антитеррористической защищённости объектов Министерства просвещения РФ“. Все сотрудники были заблаговременно уведомлены о предстоящих изменениях», — сообщили власти в ответ на запрос.
Аргумент понятен: сторожа, как правило, не имеют лицензии на охранную деятельность, не проходят специальную подготовку и не могут применять спецсредства. ЧОП же предоставляет аттестованных сотрудников, которые знают, как действовать в нештатной ситуации. С точки зрения антитеррористической защищённости — это шаг вперёд.
Также власти добавили, что ещё в пяти детских садах Кемерова в текущем году планируется сокращение 11 сотрудников. Их уведомят заранее в соответствии с трудовым законодательством и предложат вакантные должности. Чиновники полагают, что сейчас в детсадах города есть достаточное количество свободных вакансий по различным специальностям, что позволяет предложить альтернативное трудоустройство каждому человеку.
Пока неизвестно, сколько из этих 11 сотрудников согласятся на предложенные вакансии. Ясно одно: тенденция к замене сторожей на ЧОПы набирает обороты по всей стране. И для рядовых работников это означает либо переквалификацию, либо потерю привычного места.
По материалам kuzbass.aif.ru