Боевой опыт — в школьную охрану: Красноярский край сделал ставку на ветеранов СВО

В Красноярском крае намерены кардинально изменить подход к безопасности образовательных учреждений. Участников специальной военной операции и других военных конфликтов решено нанимать в охрану школ в приоритетном порядке. Инициативу, прозвучавшую на фоне резонансных происшествий в учебных заведениях региона, поддержало региональное правительство. Теперь слово за охранными предприятиями и самими ветеранами — готовы ли они взять на себя ответственность за безопасность детей, и как новый подход впишется в действующую систему требований к школьной охране?


Инициатива, которую поддержали на самом верху

Поводом для предложения стали тревожные события. На фоне участившихся нападений на школы Красноярского края депутат Законодательного собрания региона Владимир Вахтель выступил с инициативой: привлекать для охраны образовательных учреждений участников боевых действий, в первую очередь — ветеранов специальной военной операции. По его словам, эти люди — «ценнейшие кадры» для такой работы.

Инициатива не осталась без внимания. Как сообщил сам депутат, правительство Красноярского края поддержало предложение. Заместитель губернатора по общественной безопасности Павел Солодков подтвердил: целесообразно рассматривать возможность трудоустройства демобилизованных в частные охранные предприятия, которые обеспечивают безопасность школ, в приоритетном порядке.

Теперь вопрос перешел в практическую плоскость. Правительство края направило обращение в управление Росгвардии по региону с просьбой провести информационно-разъяснительную работу среди охранных предприятий. Это означает, что ЧОПам предстоит не просто формально рассмотреть возможность найма ветеранов, но и понять, как эффективно интегрировать людей с реальным боевым опытом в систему школьной безопасности.

Почему именно ветераны: аргументы и сомнения

Логика депутата Вахтеля проста и понятна: люди, прошедшие через реальные боевые действия, в текущей непростой ситуации могут обеспечить безопасность в школах эффективнее, чем «гражданские» сотрудники охраны. У них есть навыки, которые не дают никакие курсы повышения квалификации: стрессоустойчивость, умение быстро оценивать обстановку, навыки обращения с оружием, дисциплина и готовность действовать в нестандартных ситуациях.

Однако депутат сам задается важным вопросом: будет ли такое предложение востребовано среди самих участников боевых действий? Ветераны после возвращения к мирной жизни сталкиваются с непростой задачей трудоустройства. Работа охранником в школе — это не только постоянная занятость, но и социально значимая миссия. Сможет ли она стать достойной альтернативой другим вариантам — покажет время.

Кроме того, есть и объективные ограничения. Согласно действующим требованиям, частные охранники, работающие в школах, должны иметь соответствующее удостоверение, проходить периодическую аттестацию и обладать определенной квалификацией. Ветеранам, даже с богатым боевым опытом, предстоит пройти эту стандартную процедуру, прежде чем они смогут встать на пост.

Контекст: что уже делается для безопасности школ

Инициатива по трудоустройству ветеранов возникла не на пустом месте. Безопасность образовательных учреждений в Красноярском крае давно находится в зоне особого внимания. Еще в феврале 2026 года сотрудники лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Красноярскому краю начали масштабную проверку частных охранных организаций, обеспечивающих безопасность школ.

В ходе этих проверок оценивается соблюдение нормативных требований, уровень подготовки охранников, организация пропускного и внутриобъектового режимов. Проверки проводятся совместно с правоохранительными органами, а их результаты могут повлечь серьезные последствия для недобросовестных ЧОПов. Обеспечение безопасности школ, как подчеркивают в ведомстве, остается приоритетной задачей и находится на особом контроле.

Кроме того, с 1 сентября 2026 года вступает в силу новая редакция Закона «О частной охранной деятельности», которая вносит существенные изменения в требования к подготовке охранников. Ужесточаются требования к кандидатам: частный охранник должен пройти обучение по утвержденным программам, а руководители ЧОПов — иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование. Для телохранителей будут разработаны отдельные программы повышения квалификации. Все это создает новую реальность, в которой инициатива по привлечению ветеранов должна будет реализовываться.

ГОСТ и реальность: каким должен быть школьный охранник

Действующий национальный стандарт ГОСТ Р 58485-2024 «Обеспечение безопасности образовательных организаций. Оказание охранных услуг на объектах дошкольных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций» предъявляет к охранникам школ высокие требования. В обычном режиме они должны иметь при себе спецсредства — наручники и резиновые палки, а также документы, подтверждающие прохождение дополнительной физической подготовки.

В случае введения режима повышенной опасности охранники обязаны использовать бронежилеты, бронированные каски и, при наличии лицензии, служебное оружие. Такие специалисты должны иметь как минимум шестой квалификационный разряд и регулярно сдавать нормативы физподготовки.

Ветераны СВО, безусловно, соответствуют этим требованиям по части физической и психологической подготовки. Однако им, как и любому другому кандидату, предстоит пройти профессиональное обучение и получить удостоверение частного охранника. В этом смысле приоритетный порядок трудоустройства не отменяет обязательных процедур, но может существенно ускорить процесс их прохождения.

Что дальше: от слов к делу

Пока инициатива находится на этапе организационной проработки. Обращение в Росгвардию с просьбой провести разъяснительную работу среди ЧОПов — это первый шаг. Дальше предстоит решить целый ряд практических вопросов.

Как будет организовано взаимодействие между центрами занятости, охранными предприятиями и ветеранами? Будут ли созданы специальные программы адаптации и дополнительного обучения? Каков будет уровень заработной платы, чтобы работа в школе стала для ветеранов действительно привлекательной? И наконец, главное: захотят ли сами участники боевых действий возвращаться к мирной жизни именно в таком качестве — стоять на посту у школьной двери?

Ответы на эти вопросы появятся в ближайшее время. Но уже сейчас ясно одно: Красноярский край делает ставку на людей, которые знают цену безопасности не понаслышке. И если эта ставка сыграет, школы региона получат не просто охранников, а настоящих защитников.

По материалам prmira.ru

Комментариев к “Боевой опыт — в школьную охрану: Красноярский край сделал ставку на ветеранов СВО” - 2

  1. Полностью согласен. Надо привлекать профессионалов. Но хотелось бы увидеть образец работы, как должно быть. И желательно на примере охранных организаций, которые имеют «отдаленное» отношение к инициатору.
    Второе есть опыт сотрудничества с ребятами ветеранами, первое это сложность пройти медкомиссию, у не которых парней просто колоссальные ограничения возникают и их практически в сегодняшних реалиях невозможно решить. Ну и самый существенный вопрос, это оплата труда ребят. При собеседовании сразу озвучивается желаемая сумма зарплаты, которая очень достойная. Но для нынешних расценок услуг это просто нереально для охранных организаций.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *