Роструд разъяснил, за что работодателя могут оштрафовать на 50 тыс. рублей

Статьей 65 ТК РФ предусмотрен закрытый список документов, которые нужно предъявить при приеме на работу. В этот перечень входят документы воинского учета, которые должны предоставить военнообязанные и лица, подлежащие призыву. Закон запрещает брать на работу людей, не предъявивших документы, перечисленные в ст. 65 кодекса, напоминает ВРЕМЯ БУХГАЛТЕРА.


Таким образом, работодатель обязан отказать в приеме гражданину, который не предоставил военный билет.

В противном случае компании грозят санкции по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по которой предусмотрен штраф для юрлиц от 30 до 50 тыс. рублей.

Закон содержит четкий перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, в который входят, в частности, документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Работодатель не вправе принимать на работу кандидата, не предоставившего документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ.

Работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства в виде предупреждения или штрафа (см. правовое обоснование)

Правовое обоснование дает онлайнинспекция.рф. 

Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, поступающие на работу, предъявляют работодателю, наряду с другими документами, документы воинского учета.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

klerk.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.