По результатам проверки прокуратуры в Бурятии восстановлены трудовые права работников охранной организации

Прокуратура Кижингинского района проверила исполнение трудового законодательства в деятельности частной охранной организации, осуществляющей охрану образовательного учреждения на территории района. Выявлено, что заработная плата работникам организации … Продолжить чтение …

Липчанин не может доказать, что девять лет работал охранником склада

Прокурор Задонского района в судебном порядке требует установить факт наличия трудовых отношений между гражданином и организацией, в которой он проработал несколько лет. Установлено, что заявитель … Продолжить чтение …

Работа без договора: ВС напомнил про бремя доказывания и Пленум

Мужчина устроился охранником в ЧОП, но трудовой договор с ним не подписали. Спустя полтора года его отстранили от работы. За это время, по словам охранника, … Продолжить чтение …

Суд решил: работодатель не вправе устанавливать правила поведения работнику в период между сменами

Вахтовик был уволен на основании подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК – в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения. … Продолжить чтение …

По чужому желанию

Верховный суд разъяснил, в каких случаях и в какие сроки можно оспаривать увольнение, сообщает «Российская газета». Неожиданное решение приняла Судебная коллегия по гражданским делам Верховного … Продолжить чтение …

Статью Трудового кодекса признали не соответствующей Конституции

Судьи Конституционного суда пришли к выводу, что исковые сроки по трудовым спорам, закрепленные в ТК РФ, нарушают права граждан на судебную защиту. Теперь законодатели должны … Продолжить чтение …

Перезаключение срочного трудового договора предопределяет постоянный характер работы — КС

Суть вопроса: В суд обратился охранник ЧОП. Он был принят на работу в 2008 году по срочному трудовому договору на один год, и впоследствии каждый … Продолжить чтение …

Суд постановил: увольнение законно, или Если работодатель заставил уволиться, это надо доказать

Суть вопроса: Мужчина работал охранником в ЧОПе. Трудовой договор, согласно материалам дела, был расторгнут по соглашению сторон. Однако работник считает увольнение незаконным, поскольку на соглашении … Продолжить чтение …

«Переодевание» без соцпакета

Разгорается очередной скандал вокруг ОАО «Тольяттиазот» (ТоАЗ), где в августе были уволены сразу 400 человек — весь цех охраны предприятия. Официальная причина — сокращение штата. Однако тот факт, … Продолжить чтение …

Сотрудника ЧОП уволили с работы. Судебная практика по спорам об увольнении

Увольнение с работы может иметь разные причины, желание работника или работодателя. Но если одну из сторон что-то не устраивает, судам приходится выяснять можно ли записать … Продолжить чтение …