Кого из работодателей могут обязать сохранять в штате не менее 80% граждан РФ

На рассмотрение в Госдуму потупил проект закона, которым предложено льготировать тех работодателей, которые сохранят в штате предприятия не менее 80% граждан РФ, пишет БИЗНЕС. Проектом … Продолжить чтение …

Как оштрафуют за отсутствие графика отпусков, даже если в этом году у вас никто туда не идет (таблица)

Ответственность работодателя за отсутствие графика отпусков установлена в КоАП. Штраф немаленький — до 50 000 рублей, но дополнительно инспекторы ГИТ наказывают и за другие нарушения, … Продолжить чтение …

Работодатели просят разрешения снижать зарплату работникам

Бизнесмены обратились в правительство РФ с просьбой разрешить им снижать заработную плату работникам в условиях кризиса. Сейчас за такие действия предусмотрена административная ответственность, напоминает PPT. … Продолжить чтение …

Дополнительные расходы компаний, связанные с заботой о здоровье своих сотрудников, не будут облагаться налогом

Госдума одобрила законопроект, который позволит выводить из-под налогообложения предприятий затраты на приобретение средств индивидуальной защиты для персонала, тест-систем для диагностики COVID-19, медицинского оборудования для лечения … Продолжить чтение …

Правительство утвердило временные правила представления работодателями сведений о занятости

Организации с 13 апреля должны размещать на портале «Работа в России» следующую информацию: о ликвидации организации; о сокращении численности или штата; о возможном расторжении трудовых … Продолжить чтение …

На заметку: обязан ли работодатель устанавливать нормы труда?

Согласно ст. 159 Трудового кодекса работникам гарантируется применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором (Определение Пермского … Продолжить чтение …

Рабочий день станет короче, а выходных — больше

В Государственной думе рассмотрят возможность включения в рабочее время россиян дороги до работы. В этом случае рабочий день станет на час меньше. Кроме того, депутаты … Продолжить чтение …

11 признаков трудовых отношений от Верховного Суда РФ

Когда договор гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг или договор с индивидуальным предпринимателем может быть признан трудовым? Верховный Суд рассказал о признаках, на … Продолжить чтение …

На заметку: работника, который получил выговор, уволить нельзя

Работника, который неоднократно нарушал трудовую дисциплину, можно уволить за эти нарушения. Но только не в том случае, когда за них был объявлен выговор. Верховный суд … Продолжить чтение …

Как оформить на работу человека без СНИЛС

С 1 апреля 2019 года отделения Пенсионного фонда России перестали выдавать гражданам привычные «зеленые» карточки СНИЛС. Однако многие учреждения и организации продолжают требовать этот документ. … Продолжить чтение …

В России хотят ввести уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста

Минтруд предлагает ввести уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Соответствующая норма предусмотрена в проекте плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан, который … Продолжить чтение …

С 1 июля в России вступили в силу поправки в Трудовой кодекс

С 1 июля в России вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. Одним из новшеств стало изменение порядка начисления заработных плат, сообщается в документе, опубликованом … Продолжить чтение …

Минтруд разрабатывает новый порядок обучения работников по охране труда

Минтруд России подготовил проект порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций. Напомним, что согласно ст. 225 Трудового кодекса все … Продолжить чтение …

Полезно знать! Самые частые нарушения работодателя, на которые НУЖНО обратить его внимание в момент очередного прессинга

Ситуации, когда подчиненные сталкиваются с прессингом начальства, к сожалению, не редкость. Причин для давления великое множество. Например, один руководитель боится потерять сотрудника и путем унижения … Продолжить чтение …

Работники будут отдыхать за счёт организаций?

Государственная Дума согласилась с идей Совета Федерации о льготах по налогу на прибыль для работодателей, которые будут оплачивать своим сотрудникам отпуска, проведенные в России. Это … Продолжить чтение …

Полезно знать. Если начальник — шпион… (У «них» и у «нас»)

На днях главный суд ФРГ по трудовым спорам признал незаконным решение директора медиафирмы об увольнении сотрудника на основании данных шпионской программы, установленной на служебных компьютерах. … Продолжить чтение …

Полезно знать! Право на труд: как его защитить и не позволить себя уволить не правильно

Экономический кризис все больше россиян затягивает в свою орбиту. Сегодня о кризисе не говорят, чтобы не вызывать паники. Он «тихий». Но все больше предприятий отправляют … Продолжить чтение …

Материальная ответственность работодателя — правила игры меняются

2016 год можно смело назвать годом ответственности работодателя перед работниками. Именно в этом году произошло огромное количество изменений законодательства, которые в будущем отразятся на деятельности … Продолжить чтение …