В марте 2025 года на промплощадке одного из месторождений в Сургутском районе (ХМАО-Югра) произошло ДТП: водитель насмерть сбил пешехода. Погибшим оказался сотрудник ООО ЧОП «Эверест». Охранник шёл ночью по дороге без световозвращателей. ЧОП не признал происшествие производственным случаем, не стал проводить расследование и попытался скрыть факт, что сотрудник погиб. Сургутский городской суд рассмотрел жалобу юридического лица и признал нарушение. Штраф составил 5 тысяч рублей. Рассказываем подробности этой истории и почему суд не поверил доводам работодателя.
В марте 2025 года на промплощадке в Сургутском районе водитель, управляя транспортным средством, совершил наезд на пешехода. От полученных травм мужчина скончался на месте. Погибшим оказался охранник ООО ЧОП «Эверест». Согласно материалам дела, он находился на территории предприятия в тёмное время суток и двигался по дороге без световозвращающих элементов на одежде. Водитель пытался экстренно затормозить, но избежать столкновения не удалось.
По данным «Судов Югры», трагедия произошла ночью. Охранник, по версии работодателя, покинул предприятие раньше окончания смены — именно этот факт ЧОП использовал как главный аргумент, чтобы не признавать случай производственным.
Позиция ЧОП и реакция инспекции
ЧОП «Эверест» не стало проводить расследование несчастного случая и не признало его страховым событием, связанным с исполнением трудовых обязанностей. Работодатель настаивал: раз сотрудник ушёл со смены раньше времени, то он уже не находился при исполнении. Соответственно, оформлять страховку и проводить расследование по закону не требуется.
Однако инспектор труда усомнился в этой логике и вынес постановление о привлечении ЧОП к административной ответственности за сокрытие страхового случая по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве.
Решение суда: почему оштрафовали
Сургутский городской суд рассмотрел жалобу юридического лица на постановление инспектора труда. Изучив обстоятельства, суд пришёл к выводу, что несчастный случай с охранником произошёл при исполнении трудовых обязанностей и подлежал обязательному расследованию. Тот факт, что сотрудник покинул предприятие раньше окончания смены, не отменяет того, что он находился на территории работодателя и выполнял работу, связанную с охраной объекта.
В итоге ЧОП признали виновным в нарушении и оштрафовали на 5000 рублей. Сумма небольшая, но сам факт наказания важен: работодатель пытался избежать ответственности и не зафиксировать несчастный случай как производственный. Это лишило бы семью погибшего положенных страховых выплат.
Почему это важно для охранной отрасли
Случай на промплощадке в Сургутском районе — не единичный. В погоне за экономией некоторые ЧОП экономят даже на безопасности собственных сотрудников. Отсутствие световозвращающих элементов — это не мелочь, а грубое нарушение правил охраны труда при работе в тёмное время суток. Суд подтвердил: даже если сотрудник ушёл со смены раньше, но при этом выполнял служебные обязанности (например, передвигался по территории объекта), его гибель должна быть расследована как несчастный случай на производстве.
Для работников частных охранных предприятий эта история — напоминание о том, что их права защищены законом. А для недобросовестных работодателей — предупреждение: попытка скрыть страховой случай грозит не только штрафом, но и репутационными потерями.
По материалам ugra.kp.ru