Частные охранники в России будут проходить медосвидетельствование по новым правилам. Минздрав утвердил обновлённый порядок проведения обязательных ежегодных обследований, который включает в себя не только осмотры узкими специалистами, но и лабораторные исследования крови и мочи на хроническое употребление алкоголя, а также химико-токсикологический анализ на наркотические и психотропные вещества. Ответственность за организацию процедуры возлагается на работодателя. Документ уже опубликован на официальном портале правовой информации и вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Что именно меняется
Приказ Минздрава России от 13 апреля 2026 года № 272н утверждает новый Порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников. Документ, зарегистрированный 15 мая и опубликованный 18 мая 2026 года, устанавливает не только саму процедуру, но и единые учётные формы: медицинского заключения об отсутствии противопоказаний, журнала регистрации таких заключений и сообщения об их аннулировании. Срок действия приказа — до 1 сентября 2032 года.
Цель нововведения — выявление медицинских противопоказаний, которые могут помешать исполнению служебных обязанностей. Документ приходит на смену действующему Порядку, утверждённому Приказом № 1252н от 26 ноября 2020 года, который сохранит силу до 1 января 2027 года — до полного перехода на новые правила.
Кто обязан проходить освидетельствование
Требование распространяется на всех частных охранников, работающих по найму. Согласно ст. 12 Закона РФ № 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности», они обязаны проходить медицинское освидетельствование ежегодно. При этом новым приказом обязанность по организации процесса возложена непосредственно на работодателя.
Именно руководитель частного охранного предприятия должен направить сотрудников в медицинскую организацию, проконтролировать прохождение всех этапов и обеспечить наличие действующего заключения у каждого работника, заступающего на пост.
Где и как проходит процедура
Освидетельствование проводится только в медицинских учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения, имеющих соответствующую лицензию. Частные клиники к этой процедуре не допускаются.
Этапы обследования включают:
- осмотр врачом-офтальмологом;
- психиатрическое освидетельствование;
- осмотр врачом-психиатром-наркологом;
- химико-токсикологические исследования на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;
- лабораторные исследования крови и мочи на определение хронического употребления алкоголя.
Формы документов и учёт
Приказом утверждены:
- форма медицинского заключения об отсутствии противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника;
- форма журнала регистрации оформленных медицинских заключений;
- форма сообщения об аннулировании действующего медицинского заключения.
Теперь каждый факт выдачи или аннулирования заключения должен фиксироваться в единой системе учёта, что позволяет контролирующим органам оперативно отслеживать статус сотрудников ЧОП.
Кто не может стать охранником
Наличие медицинского заключения — лишь одно из условий для работы в частной охране. Статья 11.1 Закона № 2487-I устанавливает дополнительные запреты. Не могут претендовать на статус частного охранника:
- лица, имеющие или имевшие судимость за умышленное преступление;
- лица, которым предъявлено обвинение;
- несовершеннолетние;
- граждане без российского гражданства;
- лица, признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
- кандидаты, не прошедшие профессионального обучения либо представившие документ о квалификации, выданный более пяти лет назад;
- лица, не представившие медицинское заключение об отсутствии противопоказаний.
Перечень заболеваний: кому путь заказан
Помимо Порядка освидетельствования, Минздрав утвердил и сам перечень медицинских противопоказаний — список из 65 заболеваний, при наличии которых гражданин не может быть допущен к работе в сфере частной охраны. Документ вступает в силу одновременно с Порядком — с 1 сентября 2026 года.
Подавляющее большинство пунктов перечня (62) относятся к психическим расстройствам: шизофрения, деменция, умственная отсталость, расстройства половой идентификации, зависимости от алкоголя и наркотиков. Третий блок касается офтальмологических проблем — тяжёлые нарушения зрения, слепота. Таким образом, даже при отсутствии психических расстройств серьёзные проблемы со зрением могут стать основанием для отказа в приёме на работу.
Ранее действовали разрозненные нормы, а единого развёрнутого перечня именно для охранной сферы не существовало. Новый приказ систематизирует требования и закрывает лазейки, которые позволяли трудоустраиваться лицам с психическими расстройствами, зависимостями и тяжёлыми нарушениями зрения. Ожидается, что изменения затронут как действующих сотрудников, так и соискателей.
Что будет с действующими заключениями
Медицинские заключения, полученные по старому порядку (форма № 002-ЧО/у), сохраняют силу до 1 января 2027 года — к этому сроку все действующие сотрудники ЧОП должны будут пройти освидетельствование по новым правилам и получить заключение обновлённой формы. Переходный период позволит компаниям провести обследование персонала без аврала и потери рабочего времени.
Что означает для работодателей
Новый порядок существенно повышает ответственность руководителей частных охранных предприятий. Организация ежегодных осмотров, контроль сроков действия заключений и своевременное обновление документов становятся обязательной частью кадровой работы. При этом ужесточается и процедура аннулирования: если у сотрудника выявлены противопоказания, работодатель обязан проинформировать об этом соответствующие органы с использованием новой формы сообщения.
Для самих охранников — это дополнительная гарантия того, что их коллеги по посту действительно здоровы и способны выполнять свои обязанности. Для клиентов ЧОП — повышение надёжности и профессионализма охранных предприятий.
По материалам СМИ
А псевдоохранники из Тамерлана, решат, данную проблему, своим присутствием, на тех объектах, которые они берут под ,,охрану’’, по ценам, раза в два, ниже, уровня МРОТ! )))