Ранее в январе 2023 года прокуратурой Усть-Лабинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности одной из организаций, осуществляющих охрану учреждений образования.
Установлено, что директором фирмы допускались существенные нарушения законодательства, в том числе задержка заработной платы перед работниками, а также неоформление официальных трудовых отношений.
По результатам проверки прокуратурой директор привлечен к административной ответственности по ч. 5, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства), по результатам рассмотрения которого мировым судом руководитель дисквалифицирован сроком на 1 год.
В то же время, несмотря на вступившее в законную силу решение суда, дисквалифицированное лицо продолжило управление юридическим лицом, что послужило основанием для возбуждения прокурором в отношении него дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 14.23 КоАП РФ (осуществление дисквалифицированным лицом в течение срока дисквалификации деятельности по управлению юридическим лицом).
Арбитражным судом Краснодарского края директору назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. руб.
В настоящее время нарушения устранены, дисквалифицированное лицо отстранено от исполнения обязанностей.
фото на превью: thelawyer.com