В пятницу, 28 апреля, отмечается День охраны труда. Этот праздник отмечается ежегодно с 2003 года. Инициатором его проведения стала Международной организации труда.
Для профсоюзов вопрос охраны труда является одним из трёх основных уставных задач наряду с вопросами заработной платой и обеспечения трудового законодательства. Мы регулярно проводим проверки состояния охраны труда на предприятиях. Цель одна: обеспечение безопасности жизни и здоровья наших граждан. Мы также оказываем помощь работодателям и проводим независимый аудит системы охраны труда на предприятии. Наши специалисты могут оказать помощь и содействие, потому что профсоюзы осуществляют не контрольно-надзорную функцию, а общественный контроль. Мы предлагаем работодателю устранить те или иные нарушения. И работодатель в этой ситуации защищён: когда придёт надзорный контроль, он сможет избежать административных штрафов.
Часто мы восстанавливаем нарушенные права граждан. Есть случаи сокрытия несчастного случая на производстве. Мы доступны во всех социальных сетях, к нам приходят обращения. Например, произошёл несчастный случай на производстве, но никакого расследования не проведено. Мы проводим расследование, и в случае если действительно информация подтверждается, назначается пособие пострадавшему.
Но в целом это обязанность работодателя – информировать о произошедшем несчастном случае в инспекцию по труду и в профсоюзную организацию. Затем формируется комиссия по расследованию этого несчастного случая, в которой обязательно присутствует представитель профсоюзов Крыма независимо от того, есть на этом предприятии профсоюзная организация или нет. Но нашим гражданам нужно менять свой подход к вопросу безопасности своей жизни и здоровья и к тому, что свои права, конечно, нужно защищать.
Участились смертельные случаи на производстве по так называемым естественным причинам: человек находится на рабочем месте, и у него случается, к примеру, инфаркт или инсульт. Это происходит в том числе из-за отсутствия профилактического лечения, доступного санаторно-курортного лечения. Поэтому профсоюзы в помощь работодателям заключают программы лояльности с нашими здравницами на льготных условиях для членов профсоюза (таких в Крыму более 200 тысяч). Конечно, мы стремимся, чтобы эти люди имели достойное санаторно-курортное лечение. Таким образом, социальное партнёрство – это эффективная площадка для решения таких важных и серьёзных вопросов.
Председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежда Краденова, «Крымская газета»