Вступили в силу изменения в постановление Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю № 43 от 23.07.2021. Дмитрий Горяев на своём канале в Телеграмм дал несколько пояснений по вопросам, которые чаще всего возникают у работодателей при исполнении указанного документа.
✔К 15 декабря текущего года должны быть привиты не менее 80% от общей численности сотрудников в трудовом коллективе.Остальные не более 20% – это те, кто имеет медицинские противопоказания, подтвержденные врачом.
✔Постановление № 43 с внесёнными изменениями распространяется на группы граждан, которые по роду своей профессиональной деятельности относятся к перечисленным в постановлении категориям, а также на работающих вахтовым методом и проживающих на постоянной основе в социальных учреждениях.
Категории граждан, подлежащие обязательной вакцинации от COVID-19
✔За отказ сотрудника от вакцинации работодателю следует отстранить его от работы или перевести на дистанционный формат. Порядок действий изложен в разъяснениях Минтруда и Роспотребнадзора от 23.07.2021г. по организации вакцинации в трудовых коллективах.
✔Если работодатели не смогут обеспечить 80% охват профилактическими прививками своих сотрудников и при этом не отстранят или не переведут их на дистант, то административная ответственность за это предусмотрена по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ. По данной статье штрафы для должностных лиц — от 50 до 150 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 50 до 150 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, для юридических лиц — от 200 до 500 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
✔Информацию о количестве вакцинированных сотрудников работодателям необходимо направить до 15 декабря на электронный адрес Управления Роспотребнадзора: office@24.rospotrebnadzor.ru. При этом необходимо указать наименование юридического лица (индивидуального предпринимателя), общее количество сотрудников и количество (в том числе в %) привитых от общего числа работников.