Ковровской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одном из ЧОПов Коврова, в ходе которой установлены нарушения трудового законодательства.
Прокуратура сообщает:
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Проведенная проверка показала, что в нарушение выше сказанного месячная заработная плата четырех работников ЧОПа ниже минимального размера заработной платы. По данному факту руководителю общества внесено представление, по результатам рассмотрения которого работникам произведены дополнительные выплаты на общую сумму свыше 8 тыс. руб., виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении руководителя указанного ООО возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), которое рассмотрено, назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.