Прокуратурой Центрального района города Тулы проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Эффективный консультант» в ходе которой установлено следующее:
14.04.2015 года на работу в указанную организацию на должность младшего юриста по претензионно-судебной работе принята Т., в этот же день с ней заключен бессрочный трудовой договор от 14.04.2015.
Проверкой установлено, что Т. до 08.05.2014 года замещала должность федеральной государственной гражданской службы судебного пристава-исполнителя отдела судебных приставов Ленинского района Тульской области.
В нарушение ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ООО «Эффективный консультант» о заключении трудового договора с Т. представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в 10-дневный срок не сообщило. Данная информация не предоставлена и до настоящего времени.
Учитывая вышеизложенное в действиях ответственного лица ООО «Эффективный консультант» имеются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно: привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Аналогичные нарушения выявлены при проведении проверки в ООО ЧОП «Рейтар».
Так, 28.02.2014 года на работу в ООО ЧОП «Рейтар» на должность охранника принят И., в 01.03.2014 с ним заключен бессрочный трудовой договор № 39. Проверкой установлено, что И. до 30.01.2014 года замещал должность федеральной государственной гражданской службы судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов отдела судебных приставов Плавского района.
В нарушение ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ООО ЧОП «Рейтар» о заключении трудового договора с И. представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в 10-дневный срок не сообщило.
По результатам проверки 10.06.2016 прокурором Центрального района вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ в отношении должностных лиц ООО ЧОП «Рейтар» и ООО «Эффективный консультант». Постановления направлены для рассмотрения в мировой суд.