В России изменятся правила по отпускам с 1 октября: правда или нет

Кардинальные изменения подготовила власть для бухгалтеров по отпускам. Согласно проекту, изменения вступят в силу с 1 октября 2019 года. Редакция журнала “Упрощенка” выяснила, так ли это.


На рассмотрению в Думу внесены поправки в ТК РФ. Согласно проекту, они должны были вступить в силу с 1 октября 2019 года. Однако депутаты к этому сроку принять закон не успеют — проект рассмотрят в ноябре, а заработает он в начале следующего года, по словам разработчиков.

Главный редактор журнала “Упрощенка” приглашен в Комитет Госдуму на рассмотрение этого проекта 18 октября. Из проекта следует, что все документы, которые сейчас делаются на бумаге, будут готовится на компьютере и передаваться в электронном виде.

К примеру, заявление на отпуск можно будет отправить в один клик по электронной почте. Для этого достаточно будет один раз получить с работников письменное согласие. А потом все документы передавать по электронке. Еще одно изменение по отпускным подготовило Правительство. Оно должно вступить в силу в ближайшее время, скорее всего уже в этом году.

Отметим, что проект вот-вот будет внесен в Думу. Как следует из поправок, бухгалтеры должны будут платить отпускные по новым правилам.

В настоящее время отпускные выплачиваются строго за 3 календарных дня до начала отпуска. Согласно поправкам, срок выплаты отпускных кардинально поменяется. И будет зависеть от того, заранее работник ушел в отпуск или нет.

В законе будет прописано, что если сотрудник уходит в отпуск по графику, то отпускные выплачиваются за три рабочих дня. То есть в новой редакции закона будут фигурировать уже рабочие дни. Сейчас, скажем еще раз, это календарные дни.

Тем сотрудникам, которые любят спонтанные отпуска, новый закон может не понравится. Так как в нем отдельным пунктом прописаны случаи, когда работники срываются в отдых внезапно. Такие работники получат отпускные уже после того, как уйдут в отпуск.

Особенно это неудобно будет тем, кто получает деньги наличными, а не на карту. В законе будет прописано, что если работник предупредил работодателя об отпуске менее чем за три рабочих дня до отпуска, то бухгалтер должен будет выплатить отпускные в течение трех рабочих дней с даты ухода в отпуск.

Упрощенка 

В Госдуме ответили на сообщения о скорых изменениях правил ухода в отпуск

Инициатива об изменении правил ухода в отпуск еще находится на рассмотрении Госдумы, заявил в интервью РБК один из авторов законопроекта, депутат Гаджимет Сафаралиев.

Так он прокомментировал сообщения в СМИ о том, что якобы с 1 октября заявление на отпуск можно будет подать в электронном виде.

“У нас много чего пишут журналисты. Сейчас бездонный интернет — что угодно писать могут. У нас инициатива вносится — и уже пишут, что ее приняли. Этот законопроект, я думаю, примут с учетом всех согласований в лучшем случае к Новому году”, — отметил политик.

Он добавил, что в стране проходит цифровизация и в будущем многие вопросы будут решаться по-другому. Так, напомнил депутат, уже сейчас россиянам не нужно подавать заявление для поездок в командировку.

В конце июня в Госдуму внесли законопроект о цифровизации трудовых отношений, который содержит поправки в кодекс, предполагающие возможность пересылки юридически значимых сообщений между работником и работодателем, включая заявления на отпуск и об увольнении, по электронной почте.

На данный момент законопроект, хотя в его тексте упоминается, что изменения вступают в силу 1 октября 2019 года, не прошел и первого чтения в нижней палате.

РИА “НОВОСТИ”

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *