Верховный суд объяснил, что считать несчастным случаем

Posted onCategoriesНовости
Комментировать

Принятый документ рекомендует изучать поведение пострадавшего: если несчастный случай произошел по вине самого сотрудника, то работодателя не следует осуждать. Смысл такого разъяснения в общем-то очевиден. … Продолжить чтение …

Профилактических мероприятий по охране труда на предприятиях стало больше

Posted onCategoriesНовости
Комментировать

Перечень мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма и профзаболеваний, был расширен Минтрудом. ФСС России напомнил, что работодателям разрешили их финансировать в полном объеме за счет … Продолжить чтение …