Работник частного охранного предприятия в Новом Уренгое столкнулся с ситуацией, знакомой многим: зарплату задерживают, а добиться её в обычном порядке не получается. Мужчина не стал ждать, пока долг вырастет до неприличных размеров, и обратился в Государственную инспекцию труда в ЯНАО. Именно после этого, как сообщили в ведомстве, ситуация сдвинулась с мёртвой точки.
Гострудинспекция провела профилактические мероприятия и установила: работодатель действительно задолжал сотруднику заработную плату. Речь шла не о споре о суммах или графике, а о банальной невыплате. По итогам проверки компании объявили предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
«С целью восстановления нарушенных трудовых прав работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства», — говорится в сообщении ведомства.
Предостережение — это не штраф и не предписание, а официальное уведомление: «так делать нельзя». Однако в данном случае даже этой меры оказалось достаточно. Работодатель отреагировал: перечислил сотруднику долг и добавил к нему компенсацию, предусмотренную статьёй 236 Трудового кодекса РФ. Эта статья обязывает работодателя выплачивать проценты за каждый день задержки зарплаты, отпускных или других положенных сумм. В итоге общая сумма, которую получил охранник, превысила 65 тысяч рублей.
65 тысяч рублей — это не только сама задолженность. В неё вошла и компенсация за то время, пока деньги оставались у работодателя. Для охранника это означает, что он получил не просто долг, а долг с процентами, которые набежали за период задержки. Размер компенсации по ст. 236 ТК РФ рассчитывается исходя из ключевой ставки Банка России, действовавшей в период нарушения, и суммы задолженности. Чем дольше работодатель тянул с выплатой, тем больше оказывалась итоговая сумма.
Эта история — не единственный случай в ЯНАО, когда работнику приходится прибегать к помощи надзорных органов. Ранее в Новом Уренгое бывший сотрудник частного охранного предприятия через Гострудинспекцию добился оплаты 1056 часов сверхурочной работы — ему выплатили более 230 тысяч рублей, включая компенсацию за задержку. А в Надыме работник, которому задерживали зарплату с октября 2025 по январь 2026 года, через суд взыскал с компании почти 1,9 миллиона рублей — из них 421 тысяча пришлась на сам долг, а 1,5 миллиона на компенсацию за задержку.
В случае с охранником из Нового Уренгоя обошлось без суда. Ему хватило жалобы в инспекцию и предостережения, которое заставило работодателя пересмотреть отношение к срокам выплат.
По материалам sever-press.ru