Руководитель частного охранного предприятия в Североморске (Мурманская область) два месяца не платил своим сотрудникам. Сумма долга составила 145 тысяч рублей. Когда следственные органы возбудили уголовное дело, у защиты, вероятно, возникли сомнения в его обоснованности. Прокуратура города проверила законность возбуждения дела и признала её безупречной. Теперь генеральный директор ЧОП может понести наказание вплоть до лишения свободы за то, что оставил работников без средств к существованию. Рассказываем, как развивалась ситуация и почему даже 145 тысяч рублей долга могут привести к серьёзным правовым последствиям.
Прокуратурой города Североморска проверена законность возбуждения уголовного дела в отношении руководителя одной из организаций, осуществляющих деятельность в ЗАТО, подозреваемого в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, совершенной из корыстной заинтересованности (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ).
Установлено, что с июля по август 2025 года генеральный директор одной из частных охранных организаций полностью не выплатил заработную плату работникам на сумму свыше 145 тыс. рублей. Срок в два месяца — критический рубеж, после которого невыплата переходит из разряда административных нарушений в уголовно наказуемые деяния.
Возбуждение уголовного дела — серьёзный шаг, и его законность должна быть подтверждена надзорным органом. Прокуратура Североморска провела проверку, чтобы убедиться: у следствия были все основания для возбуждения дела, а сам факт невыплаты подтверждён. Результат этой проверки однозначен: постановление о возбуждении уголовного дела признано прокуратурой законным и обоснованным.
Часть 2 статьи 145.1 УК РФ предусматривает наказание от крупного штрафа (до 500 тысяч рублей) до принудительных работ на срок до трёх лет или лишения свободы на тот же срок. При этом суд может дополнительно лишить права занимать определённые должности. Учитывая, что долг погашен не был, а невыплата была полной, директору может грозить реальный срок, если в ходе следствия не будут выявлены смягчающие обстоятельства.
Ход расследования уголовного дела находится под надзором прокуратуры города.
Случай в Североморске — очередное подтверждение того, что прокуратура и следствие жёстко реагируют на любые задержки зарплаты в ЧОП. Сумма в 145 тысяч рублей может показаться незначительной по сравнению с многомиллионными контрактами, но для работников — это реальные деньги, без которых они оставались два месяца. Игнорирование трудовых прав сотрудников расценивается как корыстная заинтересованность руководителя, и это влечёт уголовную ответственность.
Для работников охраны — ещё одно напоминание, что обращение в прокуратуру или трудовую инспекцию может запустить механизм уголовного преследования работодателя. Для руководителей — предупреждение: даже «небольшая» невыплата может обернуться уголовным делом.
По материалам severpost.ru