В Уфе директор частного охранного предприятия «Фараон» больше двух месяцев не платил сотрудникам. Общая задолженность превысила 1,5 миллиона рублей. По статье 145.1 УК РФ ему грозило до трёх лет лишения свободы, но Кировский районный суд ограничился штрафом в 100 тысяч рублей. Свою вину руководитель не признал, заявив, что в период образования долга якобы не управлял компанией, а деньги не платил, потому что государственные учреждения сами не рассчитались с ЧОП. Однако суд эти доводы отклонил. Рассказываем, как работало предприятие, кто на самом деле сидел на постах и почему лицензию «Фараона» аннулировали ещё год назад.
Кировский районный суд Уфы признал директора частного охранного предприятия «Фараон» виновным в полной невыплате зарплаты сотрудникам. Следствие установило, что заработная плата не выплачивалась более двух месяцев, а общая задолженность перед работниками составила 1,5 миллиона рублей. Это не какая-то «мелкая задержка на пару дней», а системное нарушение, которое длилось десятки недель.
По статье 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) директору грозило до трёх лет лишения свободы. Однако суд назначил наказание в виде штрафа в 100 тысяч рублей.
В ходе судебного разбирательства обвиняемый пытался снять с себя ответственность. Он заявлял, что невыплата произошла из-за того, что государственные учреждения не рассчитались с охранным предприятием. Мол, денег нет — откуда платить? Также директор утверждал, что в период образования долга он вообще не руководил организацией.
Суд эти доводы отклонил. Во-первых, невозможность получить оплату от заказчиков не освобождает работодателя от обязанности платить зарплату сотрудникам. Во-вторых, факт руководства был доказан. В итоге директора признали виновным и оштрафовали.
Дело «Фараона» вскрыло и более глубокие проблемы. Ранее сообщалось, что в охранном агентстве работали в основном пенсионеры, а размер зарплаты некоторых из них не превышал 13 тысяч рублей. Это ниже минимального размера оплаты труда по региону. При таком уровне дохода работники даже при полной выплате едва сводили концы с концами, а уж когда зарплату задерживали на два месяца, люди оказывались на грани выживания.
Кроме того, лицензия ЧОП «Фараон» на охранную деятельность была аннулирована Росгвардией ещё в мае 2025 года. То есть на момент невыплаты зарплаты (и, вероятно, в период работы) предприятие уже не имело права заниматься охранной деятельностью. По данным бухгалтерской отчетности, последняя финансовая информация доступна за 2023 год: выручка компании составляла 36,7 миллиона рублей, чистая прибыль – 120 тысяч рублей. Маржинальность практически нулевая, и понятно, почему директор экономил на сотрудниках.
Случай с ЧОП «Фараон» — типичный пример недобросовестного бизнеса, который строится на «серых» схемах и экономии на зарплатах. Пенсионеры, работающие за 13 тысяч рублей, отсутствие лицензии, долги перед сотрудниками — всё это признаки системного кризиса в конкретной организации. Суровое наказание (реальный срок) суд, к сожалению, не применил, ограничившись штрафом, что может создать у других недобросовестных работодателей иллюзию безнаказанности. Однако сам факт возбуждения уголовного дела по статье 145.1 УК РФ и его доведения до суда — уже сигнал: за невыплату зарплаты можно не только получить штраф, но и сесть в тюрьму (до трёх лет). И следующий раз суд может оказаться менее снисходительным.
По материалам ufa-town.ru