Прокуратура Вологодской области в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявила нарушения при приёме на работу сотрудника частной охранной организации в одну из школ Никольского округа.
Выяснилось, что ЧОО приняла мужчину без надлежащей проверки. На момент трудоустройства он уже находился под следствием — в отношении него было возбуждено уголовное дело, связанное с незаконным оборотом наркотиков. Это преступление относится к категории особо тяжких.
Несмотря на это, кандидата допустили к работе в образовательном учреждении. Прокуратура расценила такие действия как грубое нарушение трудового законодательства. Руководителю охранной компании внесено представление с требованием устранить нарушения.
В настоящее время сотрудник уволен, его удостоверение охранника аннулировано. Права работать в данной сфере он больше не имеет.
В надзорном ведомстве подчеркнули, что контроль за персоналом, обеспечивающим безопасность школ, должен быть особенно строгим, и подобные случаи недопустимы.
По материалам newsroom24.ru