В Пензе сотрудники частной охранной организации несколько месяцев работали бесплатно. С сентября по декабрь 2024 года двое охранников не получили заработанные деньги. Общая сумма долга перевалила за 390 тысяч рублей. Прокуратура, обнаружившая нарушения в ходе проверки, передала материалы в следственные органы. Теперь руководству ЧОПа грозит уголовная ответственность по статье о невыплате заработной платы. Надзорное ведомство обещает держать на контроле не только расследование, но и восстановление прав пострадавших сотрудников.
Прокурорская проверка, проведённая в Пензе, выявила тревожную ситуацию в одной из местных охранных организаций. Двое сотрудников, работавших в ЧОО, с сентября по декабрь 2024 года не получали заработную плату. За четыре месяца задолженность перед ними превысила 390 тысяч рублей.
Факт невыплаты — это не просто нарушение трудового законодательства, а прямое лишение работников средств к существованию. Для людей, которые несут службу на постах, обеспечивая безопасность других, такое отношение со стороны работодателя выглядит особенно циничным.
Прокуратура, обнаружившая нарушения, не ограничилась предписаниями. Собранные в ходе проверки документы были переданы в следственные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
По итогам рассмотрения материалов следственные органы инициировали уголовное преследование по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ. Эта статья предусматривает ответственность за полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев.
Санкции по данной статье серьёзны: штраф от 100 до 500 тысяч рублей, принудительные работы на срок до трёх лет, либо лишение свободы на срок до трёх лет. Кроме того, суд может лишить руководителя права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет.
Важно, что уголовная ответственность наступает независимо от того, были ли у работодателя деньги. Даже если организация оказалась в сложном финансовом положении, это не освобождает руководителя от обязанности платить зарплату.
Ситуация в Пензе, как известно, — не единичный случай. Проблема невыплаты заработной платы в частных охранных предприятиях возникает регулярно и в разных регионах. В марте 2026 года аналогичное уголовное дело было возбуждено в Ульяновской области, где ЧОП задолжал своим сотрудникам более 800 тысяч рублей. В январе 2026 года в Оренбурге руководство охранной фирмы было осуждено за долги по зарплате на сумму свыше 1,2 миллиона рублей.
Специфика охранного бизнеса такова, что недобросовестные работодатели иногда пытаются экономить именно на сотрудниках, рассчитывая, что те не пойдут жаловаться. Особенно уязвимы в этой ситуации пенсионеры, для которых работа в охране является прибавкой к пенсии, и они не всегда готовы отстаивать свои права.
Однако, как показывает практика прокуратуры Пензы, надзорные органы настроены решительно. Проверки проводятся, материалы передаются в следствие, и работодатели, которые не платят зарплату, привлекаются к ответственности.
Прокуратура района, выявившая нарушения, будет осуществлять надзор за процессом расследования уголовного дела. Это означает, что следователи не смогут просто закрыть дело или затянуть его рассмотрение — надзорное ведомство будет контролировать каждый шаг.
Кроме того, прокуратура будет следить за мерами, предпринимаемыми для восстановления законных прав пострадавших сотрудников. Главная цель — не только наказать виновных, но и добиться выплаты задолженности. По закону работодатель обязан погасить долг по зарплате в любом случае, даже если он будет осуждён.
Для двух пензенских охранников, которые несколько месяцев работали без оплаты, это — надежда на справедливость. Следствию предстоит установить все обстоятельства дела, а суду — вынести решение.