В Никифоровском округе Тамбовской области прокуратура пресекла масштабное нарушение трудового законодательства в сфере частной охраны. Поводом для вмешательства надзорного ведомства стали многочисленные жалобы местных жителей, которые годами работали без официального оформления. Расследование показало, что руководство одного из охранных предприятий создало систему, полностью игнорирующую права сотрудников.
Как установила проверка, работодатель цинично пользовался доверием людей, принимая их на работу без заключения трудовых договоров. При этом гражданам гарантировали полный социальный пакет — регулярную выплату зарплаты, оплачиваемые отпуска и больничные. Однако на практике эти обещания оказались пустым звуком.
«Граждане неоднократно обращались в охранное предприятие с заявлениями о принятии их на работу, но трудовые договоры работодателем так и не были оформлены. Кроме того, работникам не выплатили заработную плату за отработанное время», — констатировали в прокуратуре.
Прокуратура Никифоровского района взяла на себя защиту интересов обманутых работников и подготовила серию исковых заявлений в суд. В требования вошли не только установление факта трудовых отношений, но и взыскание невыплаченной заработной платы, компенсация морального вреда, а также выплаты за нарушение сроков расчетов при увольнении.
Суд полностью удовлетворил требования надзорного органа, признав правоту сотрудников охранного предприятия. Хотя судебные решения пока не вступили в законную силу, этот прецедент создает важный ориентир для всей отрасли. Случай в Никифоровском округе демонстрирует, что даже в такой уязвимой позиции, как неофициальное трудоустройство, работники могут рассчитывать на защиту государства.