В Борисоглебске (Воронежская область) вынесен обвинительный приговор, который вскрыл опасную схему работы одной из частных охранных организаций. Директор ЧОПа Оксана Дьякова признана виновной в мошенничестве в особо крупном размере при исполнении госконтракта на охрану районной больницы. Суд назначил ей наказание в виде трех лет условного лишения свободы, но главным требованием стало возмещение ущерба — женщине предстоит вернуть государству 3 миллиона рублей, незаконно полученных за неоказанные услуги.
Конфликт интересов проявился в период с 2016 по 2019 год, когда предприятие Дьяковой должно было обеспечивать безопасность медицинского учреждения. Однако, как установило следствие, реальность сильно расходилась с договоренностями. Вместо профессиональных специалистов на объектах работали неподготовленные сотрудники, не имевшие законного права заниматься охранной деятельностью. Это создавало прямую угрозу безопасности пациентов и медицинского персонала.
Система защиты больницы была неполноценной по нескольким ключевым параметрам. Несмотря на четкие условия контракта, компания не обеспечила наличие группы быстрого реагирования и отказалась от автомобильного патрулирования территории. Эти службы являются критически важными для оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации в медицинских учреждениях.
Осознавая системные нарушения, директор продолжала регулярно отчитываться о «выполненных» работах и получать бюджетные выплаты. Ее действия нанесли ущерб не только районной больнице, но и министерству здравоохранения в целом. Финансовые потери оценили примерно в 3 миллиона рублей — именно эту сумму Дьяковой предстоит вернуть в государственную казну.
Во время оглашения приговора подсудимая пыталась скрыться от посторонних глаз, буквально прячась за спинами других людей в зале суда. Это поведение красноречиво свидетельствовало о ее осознании вины, но не отменяет ответственности за преднамеренное нарушение закона. Данный случай служит серьезным предупреждением для всех участников рынка охранных услуг, работающих с государственными контрактами.