Уральская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в частную охранную организацию в г. Екатеринбург на работу принят бывший служащий Уральского таможенного управления.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не были направлены в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.
Транспортный прокурор возбудил в отношении должностного и юридического лица дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
По результатам их рассмотрения мировым судьей обществу и лицу, заключившему трудовой договор, назначено наказание в виде штрафов в размере 50 тыс. и 20 тыс. рублей, — сообщает пресс-служба ведомства.