Поводом стала прокурорская проверка исполнения трудового законодательства в деятельности одного из частных охранных агентств, которую провела прокуратура Ленинского района города Кирова, пишет bnkirov.ru.
«Установлено, что руководитель ЧОП в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ уклонялся от оформления трудового договора с принятым на работу гражданином. Защищая трудовые права работника предприятия, прокурор Ленинского района города Кирова направил в суд исковое заявление о признании возникших правоотношений трудовыми», – прокомментировали в облпрокуратуре.
Суд признал требования надзорного ведомства законными и обоснованными, обязал ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку гражданина.
«По требованию прокуратуры работодатель выплатит работнику компенсацию морального вреда в сумме 50 тысяч рублей, причиненного в результате нарушения закона и трудовых прав», – добавили в надзорном органе.