В Прибайкальском районе судебные приставы добились восстановления на работе местной жительницы. Женщину уволили с должности охранника одной из районных школ. Незаконность своего увольнения она доказала в суде.
«Суд, рассмотрев материалы дела, признал увольнение незаконным и обязал ответчика — частное охранное предприятие, которое оказывало охранные услуги образовательному учреждению и где работала взыскательница — восстановить гражданку в должности, — отмечают в УФССП по Республике Бурятия. — Для принудительного исполнения лист был направлен в Прибайкальское районное отделение судебных приставов».
Судебный пристав-исполнитель уведомил руководство ЧОП о возбуждении исполнительного производства, однако меры для исполнения решения суда не были приняты. Восстановить нарушенные права женщины помогла сила убеждения сотрудника органа принудительного исполнения.
«Первоначально компания-должник не хотела исполнять решение суда. Судебный пристав-исполнитель разъяснил, что если требования исполнительного документа не будут исполнены, то будут применены меры принудительного исполнения, в том числе привлечение ответственных лиц к административной и уголовной ответственности. В ЧОП не стали дожидаться принятия крайних мер и восстановили бывшую сотрудницу в должности», — отмечают в УФССП по Республике Бурятия.
Однако игнорирование требований судебного пристава-исполнителя для организации не прошло даром. За нарушение сроков, предоставленных для добровольного исполнения решения суда, частному охранному предприятию придется заплатить исполнительский сбор в размере 50 тысяч рублей.
фото: © Агентство «Москва»