Рынок труда сверяет кадры

Из-за указа о частичной мобилизации российские компании могут уволить часть своих сотрудников. Речь идет о гражданах, которые подпадают под критерии о призыве на военную службу в текущих условиях. А именно о тех, кто прошел срочную службу и находится в запасе.


“Ъ FM” узнал у работодателей, какие изменения в работе компаний могут произойти в связи с указом о частичной мобилизации.

Так, Алексей Щедрин, гендиректор частного охранного предприятия «Акм-Секьюрити» рассказал, что «некоторые наши сотрудники уже получили повестки. В принципе, мы уже сейчас работаем в сфере охраны критически важных объектов, и часть наших сотрудников несет службу именно там, в молодых республиках. Поэтому сейчас решается вопрос о том, чтобы они получили отсрочку от частичной мобилизации. Но это в первую очередь будет касаться тех, кто работает на важных социальных, критически важных и инфраструктурных объектах. Остальные сотрудники, скорее всего, подпадут под частичную мобилизацию. В нашей компании таких немного, может быть, 5-7%. Безусловно, мы планируем замещать, выполнять договорные обязательства, никто с нас их не снимет. Конечно, есть определенные трудности, которые мы будем испытывать, как и многие другие охранные предприятия. Но я думаю, что мы с этим справимся».

фото на превью: hrlike.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.