В каких случаях могут уволить за жалобы? Ответ юриста
Трудовое законодательство устанавливает три типа дисциплинарных взысканий — это замечание, выговор и увольнение, напоминает «Российская газета». При этом работодатель имеет право налагать эти меры только … Продолжить чтение …