Судебная практика: работодатель обязан компенсировать работникам при увольнении неиспользованные отгулы денежной компенсацией
По общему правилу ст. 153 Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Однако по желанию работника … Продолжить чтение …