В Козельском районе Калужской области расследуется дело о мошенничестве в сфере частной охраны. По версии следствия, 43-летний руководитель местной частной охранной организации сознательно ввёл в заблуждение администрацию детско-юношеской спортивной школы, заключив с ней муниципальный контракт на обеспечение безопасности — и получив за это более 500 тысяч рублей, не выполнив главного условия: предоставить квалифицированный, лицензированный персонал.
Сотрудниками отдела по борьбе с экономическим преступлениями и противодействия коррупции МОМВД России «Козельский» установлено, что в ходе исполнения контракта на охрану спортивного объекта были направлены граждане, не имевшие удостоверений частного охранника и не прошедшие обязательную аттестацию в Росгвардии. При этом директор ЧОО заверял заказчика в наличии всех необходимых документов, фактически подделывая или имитируя соответствие требованиям. В результате школа платила за иллюзию безопасности, а не за реальную услугу.
Для спортивных учреждений, где ежедневно находятся десятки детей и подростков, это — не просто финансовая потеря, а прямая угроза безопасности. Ведь «охранники» не проходили ни медкомиссии, ни проверки на судимость, ни обучения по тактике реагирования на угрозы. Он не имели права применять даже спецсредства, не говоря уже о праве представлять интересы охранного предприятия. Это — не охрана, а дополнительный риск.
По факту выявленного обмана следователи возбудили уголовное дело по части 2 статьи 159 УК РФ (мошенничество, совершённое с использованием своего служебного положения). Санкция статьи предусматривает наказание вплоть до шести лет лишения свободы. В настоящее время в отношении подозреваемого проводятся следственные действия — допросы, изъятие документов, проверка финансовых операций.
Этот случай — тревожный звоночек для всех заказчиков охранных услуг, особенно в госсекторе. Он демонстрирует, насколько важно не просто подписывать контракт, но и регулярно проверять наличие лицензий, запрашивать списки персонала с копиями удостоверений и контролировать фактическое присутствие именно тех сотрудников, которые заявлены в договоре.
Важно то, что руководитель ЧОО, построивший свой бизнес на обмане, не только портит себе репутацию, но и превращает всю отрасль в зону недоверия. Профессиональные, легальные организации страдают от действий тех, кто ставит быструю прибыль выше безопасности и закона.