На Ставрополье вынесено знаковое судебное решение, восстанавливающее справедливость в отношении сотрудников частной охраны, обеспечивавших безопасность Шпаковской районной больницы. Шпаковский районный суд полностью удовлетворил иск прокурора, защищавшего права девяти охранников, которые на протяжении длительного времени работали в условиях системных нарушений трудового законодательства.
Поводом для судебного разбирательства стали многочисленные жалобы жителей города, обратившихся в прокуратуру. Надзорное ведомство провело тщательную проверку, в ходе которой вскрылись вопиющие факты нарушений со стороны работодателя. Выяснилось, что частное охранное предприятие, отвечавшее за безопасность медицинского учреждения, не заключало с сотрудниками письменные трудовые договоры, не вносило соответствующие записи в трудовые книжки и осуществляло выплаты заработной платы наличными средствами исключительно за фактически отработанные смены.
Ситуация усугублялась тем, что охранники регулярно сталкивались с задержками выплаты заработной платы, а работодатель уклонялся от перечисления обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды. Подобные действия не только нарушали права сотрудников на своевременное и полное вознаграждение за труд, но и лишали их социальных гарантий, включая право на пенсионное обеспечение и оплату больничных листов.
Суд, тщательно изучив все обстоятельства дела, однозначно признал факт существования трудовых отношений между охранниками и частным предприятием. В своем решении суд обязал работодателя выполнить комплекс мер по восстановлению нарушенных прав сотрудников: внести соответствующие записи в трудовые книжки, полностью погасить задолженность по заработной плате, выплатить все положенные компенсации за задержку выплат и возместить причиненный моральный вред.
Важно отметить, что решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном порядке. Однако сам факт удовлетворения иска прокурора свидетельствует о повышенном внимании надзорных органов к соблюдению трудовых прав работников охранной сферы, особенно когда речь идет об объектах социальной инфраструктуры, какими являются медицинские учреждения.
Этот прецедент особенно важен для всей охранной отрасли, поскольку демонстрирует недопустимость практики неформального трудоустройства в сфере безопасности. Охранники, обеспечивающие защиту медицинских учреждений, заслуживают не только уважения к своему труду, но и полного соблюдения их трудовых прав, что в конечном итоге влияет на качество предоставляемых охранных услуг и безопасность пациентов и медицинского персонала.