На Камчатке частная охранная организация «ДОН» была привлечена к ответственности за системные нарушения трудовых прав сотрудника. Охранник, отработавший в компании с июля по сентябрь 2025 года, обратился в Государственную инспекцию труда с жалобой на невыплату заработной платы. Проверка ведомства подтвердила факт не только частичной невыплаты зарплаты, но и других серьезных нарушений Трудового кодекса РФ.
В ходе проверки было установлено, что работодатель не только задержал выплаты, но и игнорировал требования о компенсации за просрочку, а также нарушал установленную законом периодичность выплат — зарплата перечислялась всего раз в месяц вместо обязательных двух раз. Согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, а за каждый день задержки работодатель обязан выплатить денежную компенсацию.
«Это типичная ситуация для сферы охраны, где работодатели часто пренебрегают трудовыми правами сотрудников, — комментируют эксперты. — Частичные выплаты, задержки и несоблюдение периодичности расчетов — все это создает атмосферу безнаказанности».
Гострудинспекция выдала предприятию официальное предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства. Этот случай демонстрирует эффективность государственного контроля в защите прав работников охранной сферы и служит предупреждением для недобросовестных работодателей.