Серьезные нарушения трудового законодательства выявлены прокуратурой в деятельности уфимской частной охранной организации (ЧОП) «Мир-Центр». Проверка установила, что компания допускала практику найма сотрудников без оформления обязательных трудовых договоров. В таком «правовом вакууме» работали как минимум 12 охранников.
Но проблемы «Мир-Центра» на этом не закончились. Прокуроры обнаружили системные сбои в оплате труда.
Охранникам не выплачивали полагающиеся деньги за работу:
- В сверхурочное время;
- В выходные дни;
- В государственные праздники.
Дополнительным нарушением стало отсутствие в локальных нормативных актах компании обязательных условий труда, предусмотренных законодательством. Это создавало правовую неопределенность как для самих сотрудников, так и для контроля за их деятельностью.
Реакция надзорного органа была жесткой:
- Руководитель ЧОП привлечен к административной ответственности и оштрафован на 66 000 рублей.
- По требованию прокуратуры компания в срочном порядке погасила задолженность по заработной плате перед пострадавшими сотрудниками. Общая сумма выплат превысила 140 000 рублей.
Этот случай, по данным пресс-службы прокуратуры Республики Башкортостан, стал очередным напоминанием для всех игроков рынка безопасности о недопустимости пренебрежения трудовыми правами сотрудников и требованиями закона. Надежность охраны начинается с надежности трудовых отношений внутри самой организации.