Переслали рабочее сообщение коллеге или в чат? Это может обернуться реальным уголовным делом. Владимир Никишин, директор Института информационной и медиабезопасности МГЮА им. Кутафина, в интервью Агентству городских новостей «Москва» объяснил серьезные риски.
Если в сообщении есть сведения, охраняемые как служебная тайна (по закону или внутренним правилам компании), а у вас был к ним служебный доступ – пересылка без разрешения начальства или госоргана – это уже нарушение.
Чем грозит?
Ответственность варьируется от выговора до:
- Административного штрафа по ст. 13.14 КоАП РФ (Разглашение информации с ограниченным доступом).
- Уголовного дела по ст. 183 УК РФ (Незаконное получение и разглашение коммерческой, налоговой или банковской тайны)!
Важные уточнения
Неважен формат: Закон одинаково защищает и личную переписку двоих, и групповые чаты (ст. 23 Конституции РФ).
Ключевой критерий: Содержит ли информация охраняемую тайну? И был ли у вас к ней служебный доступ?
Совет юриста: Прежде чем переслать любое рабочее сообщение, особенно в регионах с военным положением, оцените: нет ли в нем данных, защищенных законом? Лучше перестраховаться, чем столкнуться с последствиями.