Минтруд предлагает предотвращать несчастные случаи на производстве и хочет обязать работодателей вести учёт микротравм.
Согласно соответствующему проекту федерального закона, работодателю придётся не только фиксировать ссадины и синяки, но и рассматривать обстоятельства их получения. А учёт будет носить «заявительный характер», то есть по жалобам сотрудников. Ведомство также планирует разработать рекомендации по учёту микротравм.
Микротравмы нередко возникают из-за нарушений требований охраны труда и требований к организации рабочего процесса. Учёт поможет выявить эти нарушения и облегчит расследование причин профессиональных заболеваний. Практика отслеживания микротравм на рабочем месте уже существует во многих развитых странах.
Но некоторые эксперты относятся к этой идее скептически, полагая, что сотрудник может и обмануть работодателя по поводу источника травмы.
Секретарь Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков считает необходимым осмотр перед началом рабочего дня.
Микроповреждениями (микротравмами) считаются ссадины, кровоподтёки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, которые не привели к «расстройствам здоровья» и уходу на больничный, пишут «Новые известия».
По данным Минтруда, за последние 10 лет число несчастных случаев с тяжёлыми последствиями на производстве сократилось в 2,3 раза. В 2017 году произошло 1 595 ЧП с летальным исходом.
Детский сад в коротких штанишках.
В стране где много военных нет мира, много врачей — нет здоровья, где много юристов, (тем более, где премьер юрист) — нет Справедливости.
А мне вот нос на работе сломали!
Будете незаконно заставлять ваших охранников тушить пожары и с Вас спросят…