Зарплата есть, а денег нет…

В Самаре следователи возбудили уголовное дело против директора частной охранной организации. Руководителя предприятия подозревают в том, что он не платил зарплату одному из своих сотрудников. Сумма долга, по версии следствия, перевалила за 85 тысяч рублей, и теперь бизнесмену грозит не просто административный штраф, а уголовная ответственность.


Ленинский межрайонный следственный отдел Самары инициировал дело по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации — «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат». По информации следствия, речь идёт о долге перед одним работником, который образовался в прошлом году. Как минимум 85 тысяч рублей, заработанных человеком, так и не попали к нему в кошелёк.

Сейчас следователи проводят комплекс процессуальных действий, чтобы собрать и закрепить доказательства. Имя фигуранта и название организации официально не раскрываются в интересах следствия.

Что грозит за невыплату зарплаты

Статья 145.1 УК РФ предусматривает несколько вариантов наказания. Если следствие докажет, что долг образовался из корыстной или иной личной заинтересованности руководителя, максимальная санкция может достигать трёх лет лишения свободы. Правда, такая суровая мера применяется нечасто. Обычно суды назначают штрафы либо дисквалификацию.

Впрочем, у директора есть шанс избежать уголовного преследования. Как разъяснил Конституционный суд в ноябре 2025 года, если фигурант в течение двух месяцев со дня возбуждения дела полностью погасит задолженность, выплатит проценты (денежную компенсацию) и в его действиях не будет иного состава преступления, он может быть освобождён от ответственности. Это смягчающее обстоятельство специально прописано в примечаниях к статье.

Статистика и практика

По данным Судебного департамента при Верховном Суде РФ, за 2024 год по части 2 статьи 145.1 УК РФ в России осудили 107 человек. Цифра не огромная, но и не маленькая — такие дела обычно возбуждаются либо при рейдерских захватах, либо в дополнение к другим экономическим преступлениям, например мошенничеству.

Для Самарской области это не единичный случай. В октябре 2025 года прокуратура Жигулёвска привлекала к административной ответственности ЧОО «Регион-безопасность» и её директора за невыплату трём работникам компенсации за неиспользованный отпуск. Тогда обошлось штрафами — 10 тысяч рублей на организацию и 5 тысяч на руководителя. Но уголовное дело — это уже совсем другой уровень.

Что дальше

Пока следствие только набирает обороты. Уголовное дело возбуждено, и теперь предстоит кропотливая работа: допросы, изучение документов, бухгалтерские экспертизы. Если вина директора подтвердится, материалы передадут в суд. А там — либо штраф, либо дисквалификация, либо реальный срок.

Для работников охранных предприятий эта история — напоминание: их права защищает не только Трудовой кодекс, но и Уголовный. И если работодатель забывает платить, на него можно найти управу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *